Менеджер по кадровому делопроизводству

АС «ФармаТ» — стабильная и динамично развивающаяся аптечная сеть с более чем 14-летней историей! Сейчас в нашу сеть входит уже более 90 аптек, к концу 2025 года их станет уже 100!

Мы заботимся о здоровье и красоте наших клиентов, предлагая качественные лекарственные средства, витамины и товары для поддержания активного образа жизни.

Наша миссия — делать жизнь людей лучше, а команда — наш главный ресурс для достижения амбициозных целей.

В связи с активным развитием мы ищем в нашу команду Менеджера по кадровому делопроизводству, который поможет нам покорять новые вершины!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ по 7 юридическим лицам ( общее число сотрудников - 235);
• Поддерживать локально-нормативные акты в актуальном состоянии;
• Участвовать в ведении воинского учета;
• Вести штатное расписание компании и учет рабочего времени;
• Регистрировать сотрудников в ФРМР и ФРМО;
• Вести учет прохождения прохождения аттестации и аккредитации медработников;
• Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Формировать кадровую отчетность во внутренних системах.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Своевременную и стабильную оплату дважды в месяц;
• Конкурентную заработную плату + систему премирования;
• Возможность карьерного роста и обучения;
• Премии за рекомендацию друга (от 10 000 рублей);
• Стажевые выплаты и подарки детям сотрудников к праздникам;
• Корпоративные мероприятия и дружественную команду;
• Удобный офис в шаговой доступности от м. Сходненская (3 мин), рядомс торговым центром «Калейдоскоп»;

Обращаем внимание, что работа исключительно в офисе, БЕЗ ВОЗМОЖНОСТИ УДАЛЕННОГО ФОРМАТА!

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

• Имеет профильное образование, или прошел программу переподготовку по направлению «Специалист по кадровому делопроизводству».
• Хорошо знает ТК РФ и практику его применения;
• Знает и отлично владеет программой 1С ЗУП 8.3;
• Отлично разбирается во всех участках кадрового делопроизводства;
• Внимателен к деталям, умеет работать с большим объемом информации и несколькими задачами одновременно;
• Имеет опыт ведения нескольких юридических лиц;

Наличие опыта работы в розничной сети будет преимуществом!