Вакансии в городе Москва

Выпускники бакалавриата, а также студенты магистратуры по направлениям: управление персоналом, психология, социология. Аналитическое мышление и навык работы с большими данными.

В рамках стажировки вы будете работать в подразделении, которое занимается разработкой и реализацией стратегии управления персоналом. У вас будет возможность...

Опыт работы в контактных центрах продаж. Умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководством. Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность...

Закрытие вакансий коммерческого департамента: менеджер по продажам, менеджер по прямым продажам, диспетчеры, администраторы, специалиисты отдела кадров, координаторы (помощники).

Имеете высшее или среднее специальное образование в области психологии. Открыты к обучению, готовы задавать вопросы и применять новые знания.

Проведёт вводное обучение и познакомит с процессами компании. Будет курировать ваши задачи и давать развёрнутую обратную связь. Размещении вакансий на...

Опыт работы с миграционным учетом и иностранными работниками обязателен. Готовность к разъездному характеру работы. Высокие организаторские и коммуникативные навыки.

Визовая поддержка иностранцев, ведение миграционного учета. Подбор и поиск персонала. Помощь в работе с кадровой документации, подготовке к проверкам и...

Знание 1С ЗУП 3.8, кадрового делопроизводства. Высшее образование/среднее/неоконченное высшее. Знание Word, Excel. Ответственность, внимательность, исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства. Приём/переводы/увольнение/ доп. соглашения. Формирование личных дел сотрудников. Ведение личных дел и карточек, расклад кадровых документов.

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенные навыки привлечения персонала, подтвержденные результатами закрытия вакансий (от 10 в...

Привлечение кандидатов на вакансии Корпорации (точечные и масс позиции). Использование различных источников привлечения персонала (hh.ru, superjob, avito, социальные и профессиональные...

Отличное знание ТК РФ и норм кадрового делопроизводства. Умение работать с большим объёмом информации. Грамотную письменную и устную речь. Коммуникабельность.

Ведение КДП в полном объёме. Работа со штатным расписанием, подготовка приказов и распоряжений. Миграционный и воинский учёт. Размещение вакансий и...

От 3 курса бакалаврита технического или экономического направления. Уверенное владение английским языком (письменно и устно) - будет плюсом. Хорошие коммуникации, ориентированность...

Подбор опытных специалистов в сферы корпоративных финансов, аудита, IT и юриспруденции. Проведение телефонных и очных интервью. Развитие HR-бренда: участие...

Опыт в подборе (особенно ценится опыт поиска менеджеров по продажам и полевых сотрудников). Инициативность и проактивность. Желание систематизировать и наводить...

Работать в HR команде с целью поиска сотрудников (полный цикл найма). Проводить качественный онбординг и организовывать адаптацию для новичков.

Опыт не обязателен. Умение работать с большим объемом информации и систематизировать данные. Коммуникабельность, навыки ведения переговоров. Ответственность и внимательность к...

Встречать соискателей. Проводить собеседование с соискателями (МПП). Проведение первичного ввода в должность сервис инженера тест, вопросы по пройденному материалу.

Понимание конечного результата своей деятельности. Искренняя любовь к людям. Развитый эмоциональный интеллект. Желание быть лучшим в своей области.

Координировать стажировку, адаптацию и обучение для всех сотрудников. Создавать, совершенствовать и адаптировать все продукты HR. Вести документацию и отчетность по...

Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом, психология, маркетинг, экономика). Опыт работы в HR, кампус‑рекрутинге или в управлении образовательными/стажировочными программами...

Разработка и реализация стратегии программ стажировок и краткосрочных практик. Подготовка и запуск наборов: подготовка вакансий, маркетинг, приём заявок, отбор (тесты...

Опыт работы в строительной / инженерной сферах. Высшее образование. Уверенное знание ТК РФ в основных его частях. Опыт ведения кадрового документооборота...

Ведение кадрового документооборота (80 человек), без воинского учета. ТОЧЕЧНЫЙ поиск и отбор, в том числе холодный, на позиции линейного технического...

Контроль сроков действия удостоверений, допусков, разрядов. Техническое / строительное образование. Опыт работы в строительстве от 1 года. Понимание системы допусков и...

Организация и сопровождение аттестации и допусков рабочих строительных профессий (в т.ч. сварщики). Взаимодействие с аттестационными и учебными центрами (НАКС...

Свободное владение методологиями и инструментами оценки: 360, управление по целям, матрица 9-Box. Знание рынка образовательных услуг, методик оценки эффективности...

Планирование и оперативное управление календарем оценочных мероприятий (Performance Review, 360, оценка потенциала). Конфигурация и поддержка процессов в HR-системе (ProAction...

Опыт работы в найме персонала и кадровой документации более 2 лет (желательно на руководящей или ключевой позиции). Сотрудник с высшим...

Осуществление полного цикла подбора персонала для всех структурных подразделений (самостоятельный подбор всего персонала: от базовых до высших позиций).

Знание процессов HR. Отличные коммуникативные навыки. Убедительная аргументация. Самостоятельность. Высокая работоспособность и эффективность. Готовность работать в режиме постоянных изменений и...

Регулярная поддержка курируемых подразделений по вопросам HR. Переводы работников: подготовка СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR...

Опыт работы в HR / обучении / оценке персонала от 1–2 лет в одной из ролей: Практический опыт именно разработки оценочных...

Совместно с руководителями разбирать должности. Разрабатывать инструменты оценки. Упаковывать тесты в удобный формат. Анализировать результаты. Оценивать потребностей в обучении и...

Высшее профильное образование или высшее образование + профессиональная переподготовка. Релевантный опыт работы от 3-х. Уверенное владение 1С ЗУП...

Подбор персонала (5-10 вакансий в месяц) в отель и ресторан. Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска...

Высшее или неоконченное высшее образование (экономика, социология, психология, управление персоналом — желательно, но не строго). Уверенное владение PowerPoint и Excel: сводные...

1. Администрирование и контроль. Управление учетными записями, квотами и вакансиями на работных сайтах. Обработка обращений в общем почтовом ящике: запросы...