Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции). Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 2 лет.

Комплексная интеграция — от проектирования до ввода в эксплуатацию. Монтаж и обслуживание систем безопасности, контроля доступа, видеонаблюдения. Создание инфраструктуры для современных...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Опыт разработки и управления HR процессами. Высоко развитые коммуникативные навыки.

Разработка и реализация HR- стратегии компании. Реализация и управление HR –процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка, обучение персонала. Подбор включает в...

Опыт на аналогичной должности от 1 года. Умение вести от 4-х вакансий одновременно. Выявлять сильных кандидатов по телефонному интервью.

Весь цикл найма персонала. Подбор на различные должности: менеджер по продажам, контекстолог, инженер, руководители отделов. Выполнения поручений руководителя, связанных с...

Будет здорово, если у Вас грамотная устная речь и есть хотя бы базовые навыки по работе с документами и офисными...

Заниматься подбором персонала для наших клиентов. Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями...

Имеете опыт полного цикла подбора от 2-х лет и знаете инструменты оценки. Виртуозно владеете построением воронки кандидатов и умеете...

Освоить и эффективно применять наши внутренние HR-инструменты в сжатые сроки. Построить точные и эффективные «воронки» подбора для разных категорий...

Получили высшее образование или близки к этому. Вас будут окружать заряженные люди, которые создают банкинг будущего и во всём помогут.

Переводим партнёров из статуса «потенциальных» в «действующих»: звоним потенциальным партнёрам банка, знакомимся с первыми лицами компаний, приходим к ним в...

Опыт работы HR-менеджером от 1 года (подбор — обязателен). Умение работать самостоятельно и на результат, без микроменеджмента. Хорошие коммуникативные навыки...

Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода сотрудника (юристы, менеджеры и др.). Размещение вакансий (hh.ru и другие площадки...

Опыт работы в массовом подборе иностранного персонала в сфере ритейл и horeca (самостоятельного) от 1 года.

Организация подбора персонала : Массовый подбор персонала иностранных граждан (Киргизия, Таджикистан, Узбекистан и др.) а также граждан РФ и РБ, в...

Хорошее знание кадрового учета и трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК (1С: 8.3, Word, Excel). Образование высшее, н...

Кадровое делопроизводство в полном объеме, воинский учет в том числе (без бронирования). Отслеживание изменений законодательства в рамках своих должностных обязанностей.

Английский язык - разговорный уровень. Успешный опыт работы в сфере оценки от 2 лет. Умение работать в режиме многозадачности, высокий темп...

Организация и контроль обучения сотрудников Компании. Администрирование внутреннего сообщества тренеров. Администрирование внутренних асессоров компании. Администрирование внутреннего Телеграм-канала сообщества любителей...

Стриптиз-бар Естествознание в поисках рекрутера. Ваши задачи: Использовать работные сайты, таргетинг, социальные сети.

Высшее законченное образование (управление персоналом). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов...

Введение кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска). Формирование личных дел (в бумажном и электронном виде), обеспечение сбора и хранения документов...

Специалиста с опытом работы в подборе персонала, проведении интервью и оценке кандидатов. Проактивного и настойчивого профессионала, который готов выстраивать HR...

Подбор персонала на офисные позиции, в отдел продаж (B2B, B2C), включая руководящие роли. Размещение вакансий на...

Способности интегрировать различные подходы к подбору и формировать команду профессионалов. - Знание оформления иностранных граждан согласно ТЗ РФ (не обязательно, но...

Ищем специалиста для построения эффективной HR-политики в нашей команде. Вы будете сотрудником, ответственным за цикл работы с персоналом: от...

Опыт работы в HR от 2–3 лет (HR-generalist, HR-manager, рекрутер с расширенной зоной ответственности). Сильная экспертиза в...

Полный цикл подбора персонала: менеджеры по продажам, руководители офисов, маркетинг, бэк-офис, IT и смежные роли. Проведение интервью: скрининг, глубинные...

Внимательность и ответственность. Умение работать с документами. Организованность и отличные коммуникативные навыки. Желание помогать сотрудникам, ориентированность на результат.

Помощь в сопровождение документооборота. Первичный скрининг резюме кандидатов. Выполнение поручений менеджера отдела по работе с персоналом. Описание процессов HR и...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора розничного персонала от 0,5 года или опыт работы в колл-центре.

Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции розницы (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.

Оперативная включенность и быстро обучаемость. Будет преимуществом, знание MS Office, Битрикс24.

Проведение собеседований. онлайн/оффлайн. Работа в Битрикс системе. Работа в чатах Телеграмм. Работа в гугл таблицах. Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы: от 1-3 лет в сфере рекрутинга. Образование: высшее (желательно профильное). Опыт проведения интервью. Знание методов оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала (точечный подбор, сотрудники офиса). Активное использование различных методов поиска (прямой поиск, работа с реферальными программами, социальными...

1. С опытом: 3. Не понаслышке знающим, что такое ценности, полезные привычки и позитивный взгляд на жизнь, ведь hr подает...

Проведения обучения на аудиторию. Написания обучающих материалов, курсов. Построения системы обучения/развития с «0» (будет преимуществом). Написания регламентирующих документов. 2.