Привет, мы -
компания ЦДТ (Центральный Дом Табака), являемся эксклюзивным дистрибьютером табака для кальяна MustHave по Москве и Санкт-Петербургу. Но если коротко, то мы делаем так, чтобы в лучших кальянных и табачных магазинах городов был самый топовый табак.
Мы работаем с 2018 года, не стоим на месте и действительно получаем удовольствие от того, что делаем. У нас драйвово, в меру сложно и точно интересно.
Чем предстоит заниматься: - Работать в HR команде с целью поиска сотрудников (полный цикл найма);
- Проводить качественный онбординг и организовывать адаптацию для новичков;
- Помогать HRD компании выстраивать системную работу отдела и наводить порядок;
- Работать с текущей командой сотрудников;
- Укреплять корпоративную культуру через организацию мероприятий и коммуникацию;
- Без отчётности никуда, поэтому нужно будет работать в CRM и фиксировать свои метрики;
Наши ожидания от кандидата: - Опыт в подборе (особенно ценится опыт поиска менеджеров по продажам и полевых сотрудников);
- Инициативность и проактивность;
- Желание систематизировать и наводить порядок, а не просто заниматься наймом;
- Любовь к людям и гибкость в общении;
- Навык письма - интересные тексты вакансий, описанный портрет кандидата и составленные описания должности;
Условия: - Заработная плата, состоящая из оклада и KPI + возможность расти в доходе;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Возможность работать в офисе, в гибридном формате или удалённо (по договорённости);
- Возможности расти по карьере;
- Интересные задачи, полезные кейсы и возможность перенять опыт от HRD;
- Работа без микроменеджмента и стресса;
- Весёлые корпоративы и классные подарки сотрудникам;
- Также мы работаем над внедрением новых плюшек, HR может на них повлиять :)
- Ну и ,конечно же, официальное оформление со всеми вытекающими из этого льготами;