Вакансии в городе Москва

Опыт полевого обучения. Опыт проведения тренингов, вебинаров, мастер-классов и других форматов очного и заочного обучения по моде и стилю...

Бизнес-тренер отвечает за проведение бизнес-тренингов (welcome-тренинги, тренинги по моде и стилю, технике продаж, продукту). Полевое обучение в...

Высшее образование (специализация: государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом, педагогика, психология, организация работы с молодежью, специалист по социальной работе).

Обеспечение сохранности жизни и здоровья детей. Осуществление взаимодействия с законными представителями детей, отдыхающих в учреждении отдыха и оздоровления.

Опыт работы в смежных сферах от 1 года. Навык публичных выступлений. Развитые коммуникативные навыки. Презентабельный внешний вид. Нацеленность на результат.

Проведение продуктовых семинаров для специалистов. Планирование и организация учебного процесса. Разработка и подготовка методического материала. Обучение персонала внутри компании и...

Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом или смежные направления); желательно дополнительное образование в сфере методического дизайна или корпоративного обучения.

Разрабатывать учебные материалы различного формата: электронные курсы, корпоративные книги и презентации. Обеспечивать полный цикл работы — от первичного запроса до финального...

Высшее образование. Опыт работы в сфере продаж не менее 3-х лет. Опыт руководящей должности (желательно). Навыки ведения эффективных переговоров...

Взаимодействие с руководителями и сотрудниками отделений банков-партнеров. Курирование выполнение плановых показателей по продажам продуктов Фонда в точках продаж – в...

Грамотная устная и письменная речь. Методологический опыт в разработке тренингов, сценариев обучения, учебных программ и т.д., желательно по soft...

Разработка обучающих мероприятий по soft skills для сотрудников. Разработка ролевых игр, учебных кейсов, упражнений, тестов для проверки знаний.

Обладаю опытом выстраивания дистанционного обучения с нуля. Знаю методологии дистанционного обучения и умею применять их на практике. Знаю системы дистанционного...

Создание цифрового обучающего контента (электронные курсы, видео, лонгриды, симуляции). Разработка сценариев электронных курсов. Сборка электронных курсов в специализированном программном обеспечении...

Есть опыт в проведении обучений для сотрудников. Знания современных методов обучения взрослой аудитории. Опыт работы с дистанционными порталами обучения.

Выявлять запрос на обучение. Проводить онлайн/очные тренинги для сотрудников поддержки. Проводить первичные обучения и с целью развития навыков.

Опыт проведения тренингов для различных уровней сотрудников. Знание методов диагностики персонала, создание чек-листов и диагностических инструментов. Опыт подбора/обучения...

Управление командой из 15 бизнес-тренеров: оперативный менеджмент и обучение. Постановка планов, формирование KPI отдела, контроль их выполнения.

Опыт в сфере обучения персонала, корпоративного обучения или проведения тренингов — не менее 3 лет. Опыт публичных выступлений. Умение структурировать информацию...

Разработка и обновление обучающих материалов (создание презентаций, видеоуроков, пособий) для сотрудников компании. Онлайн и оффлайн обучение. Организация самого процесса обучения...

Высшее или средне-профессиональное образование (желательно в области психологии и педагогики). Наличие сертификатов бизнес-тренера (является преимуществом). Релевантный опыт работы...

Проведение тренингов для сотрудников компании: welcome-тренинг, тренинги для отделов компании (розничное и коммерческое направление, интернет-магазин, маркетплейс и другие).

Глубокое понимание технологий продаж, работы с возражениями, выявления потребностей. Умение адаптировать технологии продаж под медицинскую специфику: этичное общение, корректные формулировки...

База знаний, регламенты и стандарты коммуникации. Создание обучающих презентаций, чек-листов. Сбор потребностей в обучении продуктовых менеджеров. Проведение очных и...

Высшее образование (преимуществом является психологическое или педагогическое). Дополнительное образование в области тренингов. Опыт написания тренинговых программ. Умение структурировать большой объем...

Разработка комплекса обучающих программ и тренингов для сотрудников отдела продаж и мастеров. Обучение и закрепление материала у сотрудников.

Подтверждённый B2B-опыт работы со средним/крупным чеком в спонсорствах или обучении. Комфорт в холодных контактах и на...

Спонсорство продаётся для внешних и внутренних мероприятий (более 100 событий в год). Образовательное направление включает иммерсивные, практические программы по информационной...

Опыт работы в обучении от 1 года. Опыт обучения в hard skills. Опыт обучения в ритейле, банковской сфере (как преимущество).

Проведение тренингов по продукту, проектированию и продажам для новых и действующих дизайнеров. Помощь в разработке материалов для тренингов, онлайн-курсов...

Опыт работы тренинг-менеджером, бизнес-тренером от 1 года. Наличие опыта самостоятельной разработки учебных программ и тренингов. Знание принципов обучения...

Проведение онлайн тренингов и вебинаров для сотрудников в рознице и офиса. Организация и проведение экскурсий для обучения персонала.

Высшее образование. Опыт работы в банке (желательно на фронт-линии или в отделе обучения). Желателен опыт разработки/ актуализации методических пособий...

Обучать новых и действующих сотрудников банка в дистанционном и очном форматах по следующим направлениям: продукты и услуги банка, банковские операции...

Высшее и профессиональное (по направлению обучение и развитие, бизнес-тренинги) образование. Опыт работы на позиции бизнес-тренер / менеджер по обучению...

Разрабатывать стратегию развития функциональных компетенций менеджеров и сотрудников бизнес-подразделения (в зоне своей ответственности и в соответствии со стратегическими приоритетами...

Опыт в обучении минимум от 1 года. Опыт в проведении групповых онлайн тренингов по hard skills. Знания современных методов обучения...

Проводить онлайн/офлайн тренинги для сотрудников поддержки (от первой линии до экспертных). Проводить первичные обучения и с целью развития навыков.

Высшее образование, дополнительное профильное образование в области управления персоналом приветствуется. Опыт успешного руководства отдела продаж (поля) и отдела обучения.

Анализ профессиональных требований к специалистам коммерческого блока и разработка плана обучения сотрудников. Разработка и реализация стратегии развития системы внутреннего обучения.