Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно в области управления, педагогики, психологии или в сфере ритейла). Опыт работы в обучении от 2 лет.

Организация и проведение продуктового обучения для розничной сети в соответствии с бизнес-целями компании. Разработка образовательных программ, внедрение, контроль и...

Высшее образование. Опыт работы в обучении и развитии персонала в финансовом секторе. Опыт работы тренером не менее 3-х лет.

Выстраивание системы адаптации и развития действующих сотрудников. Ведение проектов (Наставничество, Оценка, треки развития действующих сотрудников, Кадровый резерв и т.д.).

Познакомится с коллегами, выстроить взаимоотношения, как эксперт своего дела, а также разобраться в системе обучения под специфику нашей работы.

Исследование потребностей и формирование учебного плана. Разработка программ и их проведение в 2 форматах: очном и дистанционном. Разработка и проведение...

Разбираться в методах управления знаниями. Знать распространенные форматы обучения и их особенности: от коротких семинаров до полноценных программ переподготовки.

Организовывать образовательные мероприятия — понимать технологии формирования методологической базы, разработки учебного плана. Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.

Высшее медицинское или косметологическое образование, а также повышение квалификации в области косметологии. Развитые презентационные и ораторские навыки, опыт проведения обучающих...

Создание и систематизация обучающих материалов о бренде – сбор информации, подготовка презентаций, работа с командой разработчиков для глубокого понимания формул, философии...

Опыт работы в продажах и в обучении. Навыки проведения очных тренингов, полевого обучения и вебинаров. Умение разрабатывать учебные материалы и...

Разработка и проведение тренингов по продажам и продукту для сотрудников розничной сети. Проведение полевого обучения в фирменных салонах Диван.ру.

Обладаю опытом выстраивания дистанционного обучения с нуля. Знаю методологии дистанционного обучения и умею применять их на практике. Знаю системы дистанционного...

Создание цифрового обучающего контента (электронные курсы, видео, лонгриды, симуляции). Разработка сценариев электронных курсов. Сборка электронных курсов в специализированном программном обеспечении...

Опыт участия в корпоративных программах оценки персонала. Базовые знания в области современных методов и инструментов оценки персонала и готовность развивать...

Проведение оценки персонала на разных уровнях. Администрирование и интерпретация оценочных инструментов: Интервью по компетенциям, тестирования персонала, психометрические тесты (HT-lab...

Высшее образование (желательно в области управления, педагогики, психологии или в сфере ритейла). Опыт работы от 4 лет в обучении, из...

Разработка и ежегодное обновление стратегии продуктового обучения для розничной сети в соответствии с бизнес-целями компании. Оценка эффективности образовательных решений...

Уверенное владение методами оценки персонала (интервью по компетенциям, центры оценки, психометрические инструменты, 360 градусов). Навыки разработки центров оценки и деловых...

Организация и проведение оценочных мероприятий (Центры оценки, интервью по компетенциям, тестирование, 360 градусов и др.). Подготовка персональных отчетов, аналитических презентаций...

Высшее образование. Опыт тренерской работы - от 2 лет. Обязателен опыт ведения и разработки управленческих тренингов. Опыт ведения проектов по обучению...

Полный цикл работы с заказчиком по развивающим проектам (снятие запроса, диагностика, оценка эффективности, консультирование, поддержание результатов). Проведение тренингов и обучающих...

Опыт в обучении и организации мероприятий от 5 лет. Опыт работы в организациях численностью от 5000 сотрудников (с наличием дочерних...

Разработка концепции, содержания и организация функциональных и лидерской конференции для ТОП-250 руководителей холдинга. Разработка и организация стратегических и командных...

Релевантный опыт (старший тренер, ведущий тренер, руководитель отдела обучения). Опыт обучения в hard и soft skills. Опыт разработки и внедрения...

Управление направлением обучения руководителей (от идеи до результата). Проведение тренингов по развитию навыков soft/hard skills для сотрудников компании (производство...

Имеешь опыт управления P&L и командами 20+ человек. Знаешь, как работает Jobs To Be Done или Customer Development.

Полномочия: найм команды, распределение бюджета, продуктовые решения. Инвестиции: активная поддержка развития направления. Инфраструктуру: готовые локации, IT-поддержку, административный ресурс.

Опыт в аналогичной должности от 1 года. Опыт курирования образовательных программ, консультирования по развитию и опыт проведения тренингов.

Участие в разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития. Организация и поддержка процесса обучения и развития персонала компании: Анализ...

Грамотная устная и письменная речь. Методологический опыт в разработке тренингов, сценариев обучения, учебных программ и т.д., желательно по soft...

Разработка обучающих мероприятий по soft skills для сотрудников. Разработка ролевых игр, учебных кейсов, упражнений, тестов для проверки знаний.

Высшее образование (педагогическое, психологическое, социологическое или экономическое). - Опыт работы от 1 лет в сфере продаж, обучения персонала. - Опыт в ритейле...

Организация обучения персонала розничных точек продаж. - Разработка программ обучения и методических материалов. - Проведение тренингов для сотрудников салонов связи. -

1. Методология создания обучающих программ/курсов, опыт обучения взрослых, умение использовать разные модели, подходы и форматы обучения. 4.

Обучение и развитие персонала в компании. Обязанности: 1. Выявление потребности в обучении и разработка, запуск, продвижение, сопровождение, оценка результатов обучающих...

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power point). Желательно знание 1С. Самостоятельное написание и проведение тренингов. Владение разными инструментами офлайн...

Проводить тренинги навыков продаж и продуктовые тренинги для сотрудников. Проводить оценку усвоения материала. Разработка материалов (скрипты, чек листы, тесты,готовые...

Высшее образование (предпочтительно в области психологии, педагогики, управления персоналом или смежных областях). Желание развиваться в сфере обучения и развития персонала.

Администрирование процессов обучения и развития персонала. Помощь в разработке тренингов и обучающих программ. Создание материалов для тренингов (презентации, раздаточные материалы...