Проведение тренингов для сотрудников компании: welcome-тренинг, тренинги для отделов компании (розничное и коммерческое направление, интернет-магазин, маркетплейс и другие);
Полевое сопровождение розничной сети;
Участие в создании новых тренингов (по запросу бизнеса и сопровождения проектов компании);
Участие в оценке знаний сотрудников;
Участие в иных проектах Учебного центра (корпоративные мероприятия, развитие корпоративной культуры в компании, дистанционное обучение, сопровождена телеграмм канала).
Требования:
Высшее или средне-профессиональное образование (желательно в области психологии и педагогики);
Наличие сертификатов бизнес-тренера (является преимуществом);
Релевантный опыт работы не менее 2 лет;
Навык разработки и внедрения собственных тренинговых программ (управленческие тренинги, управление конфликтом, и т.д.);
Наличие своего портфеля тренингов будет является преимуществом;
Владение методиками обучения персонала.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 c 09:00 до 18:00;
Профессиональное и карьерное развитие;
Интересные проекты, возможность применения своих идей;