Тренер по продажам в школу озвучки и дубляжа «ВГОЛОС»

Кто мы?

Школа озвучки ВГОЛОС — лидер рынка и самый успешный проект среди конкурентов. Каждый месяц мы помогаем более чем 600 ученикам становиться ближе к своей мечте. Но «ВГОЛОС» — это не только обучение озвучке. Это сообщество ярких, творческих и увлечённых людей, которым важны эмоции, развитие и насыщенная жизнь. У нас потрясающая атмосфера, а в команде — настоящие профессионалы, влюблённые в своё дело.

Наши школы работают в Москве и Санкт-Петербурге.

Сейчас мы усиливаем нашу команду и ищем того, кто превращает перспективных новичков в топовых менеджеров. Того, чьи результаты будут видны в цифрах выручки каждый месяц.

Твоя миссия в школе ВГОЛОС:

Ты — архитектор успеха отдела продаж. Ты не просто проводишь обучение, а создаешь систему, в которой менеджеры хотят и могут показывать выдающиеся результаты. Твоя работа напрямую влияет на конверсию, выполнение планов и рост каждого члена команды.

Мы ищем тебя, если ты:

1. Имеешь релевантный опыт

• От 3 лет в продажах
• Понимаешь, как работают воронки, конверсии, мотивация менеджеров и что реально влияет на продажи.
• Имеешь опыт влияния на выполнение плана и рост показателей команды.

2. Минимум год работал в роли тренера, наставника или РОПа

• Обучал менеджеров, проводил разборы, вел тренинги, повышал их результаты.
• Понимаешь специфику обучения продажам: что работает и как внедрять изменения в команду.

3. Обладаешь сильными Hard Skills

• Владеешь техникой продаж на уровне практики: этапы сделки, выявление потребностей, работа с возражениями.
• Знаешь методики структурной работы — можешь объяснить и отработать их с менеджером.
• Умеешь проводить ролевые игры, разбор звонков и давать обратную связь, которая не демотивирует, а растит.
• Способен создавать понятные регламенты, скрипты, чек-листы и обучающие материалы.
• Работаешь в CRM и уверенно анализируешь метрики воронки и эффективность менеджеров.

4. Обладаешь прокачанными Soft Skills

• Эмпатия и лидерство: умеешь выстраивать доверие, становиться авторитетом и вдохновлять на результат.
• Проактивность: предлагаешь улучшения, видишь точки роста команды и не ждёшь, пока их озвучат сверху.
• Стрессоустойчивость: сохраняешь ясность и продуктивность даже в насыщенных и эмоциональных рабочих периодах.
• Ориентация на результат: важен конкретный, измеримый итог — а не просто процесс обучения.

Что будет входить в твою зону ответственности?

1. Ввод менеджеров в профессию

Помогать новичкам быстро входить в рабочий ритм: проводить первые звонки и доводить до уверенного результата.

2. Поддержка, мотивация и удержание команды

Ты — источник энергии и профессионального роста для менеджеров. Твоя задача — вдохновлять, помогать им раскрывать сильные стороны и сохранять высокий уровень вовлечённости.

3. Развитие опытных специалистов

Проводить регулярные тренинги, разборы звонков и встреч, отработки техник продаж. Помогать прокачивать навыки даже тех, кто уже давно в профессии, чтобы их конверсии продолжали расти.

4. Рост внутри отдела

Участвовать в аттестациях, грейдах и переаттестациях сотрудников. Помогать менеджерам понимать свои зоны роста и двигаться по карьерной лестнице внутри школы.

5. Создание и улучшение обучающей инфраструктуры

Разрабатывать и обновлять регламенты, обучающие материалы. Делать так, чтобы обучение продажам в ВГОЛОСе оставалось современным, эффективным и качественным.

6. Прозрачные KPI и понятный результат

Мы работаем на факты и цифры. Ты будешь влиять на реальные показатели — качество коммуникации, конверсии, выполнение планов — и видеть результат своей работы в росте команды.

Что ты получаешь работая с нами?

1. Возможность влиять на результат, а не быть «ведущим тренингов ради галочки»

Ты реально будешь менять качество работы менеджеров, видеть рост их конверсий и понимать, что именно ты вносишь в успех школы.

2. Сильную, вдохновляющую команду

У нас нет случайных людей — каждый член команды любит своё дело и выкладывается на максимум. Ты будешь работать с мотивированными, творческими и очень разными личностями.

3. Свободу для реализации идей

Если у тебя есть методики, подходы, видение — мы с удовольствием дадим пространство для внедрения. Здесь ценят инициативу и авторство.

4. Потрясающую атмосферу творческой школы

Мы — сообщество, которое живёт эмоциями, озвучкой, голосом, искусством и развитием. Здесь ты точно не заскучаешь.

5. Стабильный доход и прозрачные условия

Зарплата от 60 000 до 120 000 ₽, график 5/2

6. Профессиональный рост в среде, которая растёт сама

Школа активно развивается, запускает новые программы и форматы. У тебя будет шанс расти вместе с проектом и занимать новые роли.

Если тебе откликается наша вакансия и хочется стать частью дружной, сильной и вдохновляющей команды — оставляй отклик, и мы обязательно свяжемся с тобой!