Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2х лет (опыт работы в Fashion retail обязателен). Опыт разработки образовательных продуктов.

Разработка и реализация системы обучения и развития розничного персонала. Выявление и анализ потребностей в обучении. Методическая работа: разработка программ обучения...

Опыт работы бизнес-тренером.

Сбор запросов на обучение от руководителей. Анализ и доработка наших учебных материалов. Разработка и внедрение программ обучения для менеджеров по...

Высшее образование. Опыт работы в обучении и развитии персонала в финансовом секторе. Опыт работы тренером не менее 3-х лет.

Выстраивание системы адаптации и развития действующих сотрудников. Ведение проектов (Наставничество, Оценка, треки развития действующих сотрудников, Кадровый резерв и т.д.).

Опыт проведения тренингов. Базовые знания MS Office. Опыт в построении систем обучения взрослых. Опыт работы по созданию образовательных продуктов не...

Проведение учебных занятий/тренингов. Проектирование и разработка образовательных продуктов и методических материалов с нуля. Анализ эффективности образовательного процесса и выработка...

Имеете реальный опыт проведения тренингов по софт-скиллам — от 3 лет. Особенно ценны темы «Деловые переговоры» и «Кросс-функциональные коммуникации».

Разрабатывать и проводить тренинги по софт-скиллам для наших ИТ-специалистов и офисных команд (деловые переговоры, кросс-функциональное взаимодействие, коммуникации...

Образование: Высшее. Опыт работы: от 2 лет в качестве фасилитатора/тренера или опыт работы с командами (Scrum-мастера, коучи и...

Ключевая цель работы направления по работе с командами - это создание системы комплексной поддержки командам для повышения эффективности командных взаимодействий: профиль...

Опыт наставничества и обучения сотрудников. Опыт продаж инвестиционных продуктов - не менее 1 года. Знание основ фондового рынка и инвестиционных продуктов.

Обучение сотрудников розничной сети Банка продажам брокерских продуктов и услуг. Контроль выполнения планов продаж. Проведение круглых столов, конференц-коллов, вебинаров...

Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения и развития (Learning & Development) или управления обучением в индустрии гостеприимства от 3 лет...

Разработка годового плана обучения в соответствии со стандартами бренда и целями отеля. Проведение регулярного анализа потребностей в обучении совместно с...

Высшее фармацевтическое или медицинское образование, либо опыт работы в фармацевтической сфере (дистрибуция, производство, крупная аптечная сеть) от 15 лет.

Внутренняя экспертиза: обучение и обеспечение отдела продаж компании всеми необходимыми знаниями, скриптами и техниками для эффективных продаж наших продуктов (СТМ).

Опыт работы агентом по недвижимости, обучении, наставничестве, адаптации — обязательно (именно в сфере недвижимости). Навыки коммуникации, эмпатии, умение выстраивать доверительные отношения.

Организация процесса адаптации новых сотрудников (агентов по недвижимости). Проведение вводных встреч, презентаций о компании, особенностях работы и корпоративной культуре.

Высшее образование. Опыт в обучении не менее двух лет. Опыт работы в гостиничной отрасли как преимущество, опыт работы с командами...

Проведение разнообразных обучающих мероприятий для сотрудников департамента продаж. Контроль усвоенных знаний в процессе обучения. Оценка эффективности проведенного обучения.

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power point). Желательно знание 1С. Самостоятельное написание и проведение тренингов. Владение разными инструментами офлайн...

Проводить тренинги навыков продаж и продуктовые тренинги для сотрудников. Проводить оценку усвоения материала. Разработка материалов (скрипты, чек листы, тесты,готовые...

Владеешь различными инструментами и форматами обучения. Ты ориентирован на результат. Ты имеешь успешный опыт в сфере продаж недвижимости или тренерский...

Выявление потребностей бизнеса в обучении и адаптации программ. Формирование профилей должности. Разработка и проведение тренингов для сотрудников. Развитие навыков и...

Высшее образование. Опыт внедрения и работы в гибкой разработке — 4 года и более. Опыт управления проектами — от 2 лет.

Обучение гибкому подходу к разработке продуктов, создание и улучшение Agile-процессов в командах. Запуск новых команд, перевод команд, работающих в...

Высшее образование. Опыт работы тренинг- менеджером в Fashion retail. Хорошее знание и понимание индустрии моды, сезонных трендов, стилистики и колористики.

Разработка и организация программ обучения розничного персонала. Коммуникация относительно выявления потребностей в обучении/сбора обратной связи/разработки проектов по обучению.

Образование: Высшее. Специальность: управление персоналом, психология, педагогика, бизнес-администрирование, смежные сферы. Дополнительное образование в области методологии обучения является значительным преимуществом.

Анализировать потребности бизнеса в обучении, предлагать комплексные обучающие решения для разных категорий сотрудников. Консультировать руководителей подразделений по вопросам развития и...

Высшее образование. Доп.образование по профилю должности. Опыт разработки и проведения тренингов. Личные качества: коммуникабельность, эмпатия, организаторские способности, аналитическое мышление.

Разработка локально-нормативных актов, приказов, распоряжений в части обучения. Проведение корпоративных тренингов. Работа с корпоративными платформами по обучению.

Высшее образование (желательно педагогика, психология, управление персоналом). Опыт в разработке и проведении обучающих мероприятий, бизнес-тренингов, презентаций от 2-х...

Обучение сотрудников компании (менеджеры по продажам, региональные менеджеры, специалисты по продвижению продукта, специалисты других служб). Оценка потребности сотрудников в обучении.

Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции Руководителя направления обучения/коучинга/развития продав в финансовой сфере (НПФ, страхование, банки...

Выстроить с нуля и возглавить систему коучинга и развития для менеджеров банков-партнеров, занимающихся продажами ПДС (разработка методологии, процессов и...

Опыт работы тренером от 2-ух лет (опыт в розничной сети, как преимущество). Управленческий опыт в сфере обучения (как преимущество).

Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети T2, партнерской розницы и сотрудников департамента продаж в...