Вакансии в городе Москва

Опыт работы: от 2-х лет. Умение эффективно коммуницировать и проводить интервью. Знание методов оценки соискателей. Умение работать в условиях...

Поиск персонала различного уровня Москва и регионы. Размещение вакансий на различных информационных ресурсах. Проведение интервью с кандидатами, оценка, организация встреч...

Интерес к сфере HR и желание развиваться в подборе персонала. Умение быстро находить и анализировать информацию. Грамотная устная и письменная...

График: 5/2. Формат: работа в офисе компании Чем предстоит заниматься. Поиск и первичный отбор кандидатов по заданным критериям.

Высшее образование(экономика труда, управление персоналом, математика/аналитика. Опыт работы в сфере труда, планирования, организационного развития или HR-аналитики от...

Вести и актуализировать штатное расписание, готовить предложения по его оптимизации(укрупнение функций, перераспределение нагрузки, исключение избыточных должностей). Проводить анализ фактической...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет. Готовность к ежедневному проведению большого количества видеособеседований. Опыт точечного подбора...

Самостоятельное взаимодействие с заказчиками. Подбор персонала в штат компании (точечный подбор). Курирование работы внешних рекрутеров (около 10 человек).

Высшее образование. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Понимание hr-процессов. Знание работных ресурсов и Excel.

Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание специфики массового подбора и особенностей строительной отрасли будет преимуществом.

Массовый подбор персонала для проектов в дорожном строительстве. Анализ и отбор резюме, проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения...

Высшее образование. Опыт в подборе специалистов бэк-офиса желателен. Интерес к IT сфере и желание к развитию в данной области.

Подбор персонала: преимущественно бэк-офис и производство. Поиск специалистов, используя различные источники. Организация технических и финальных интервью. Участие в адаптации...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание MS Office, CRM/Рекрутинговые системы – обязательно. Умение самопрезентовать себя...

Организация полного цикла подбора персонала по заявкам медицинского профиля. Коммуникация с заказчиками по заявкам в работе. Размещение вакансий на работных...

Опыт массового подбора от 3х лет обязателен. Опыт координационной работы - работа с кадровыми агентствами будет плюсом. Эмпатия к людям...

Осуществление полного цикла рекрутмента по массовым позициям - персональные водители, водители спец.транспорта, водители дорожного патруля, береговые матросы (городской речной транспорт).

Релевантный опыт работы в крупных строительных компаниях от 3х лет. Желательны навыки построения HR‑бренда и адаптационных процессов.

Обеспечивать подбор специалистов всех уровней - от массового до точечного поиска уровня ТОП-менеджмента компании. Управлять результативностью отдела численностью 5 человек...

Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала / ресече от 2 лет. Наличие опыта работы в тяжелой промышленности...

Поиск кандидатов с использованием различных каналов: job сайты, соц.сети, внутренняя база, поиск по рекомендациям. Самостоятельное проведение собеседований (телефонные интервью, интервью...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт работы от 3-х лет в подборе персонала (инжиниринг, строительство). Знание современных HR...

Вести полный цикл подбора: стройка и бэк-офис. Выстраивать эффективные коммуникации с внутренним заказчиком. Вести подбор в CRM Huntflow.

Высшее образование (желательно - управление персоналом). Развитые навыки деловой коммуникации. Опыт работы в подборе персонала. Приветствуется опыт построения и совершенствования HR...

Подбор персонала, проведение телефонных интервью, видеоинтервью и очных собеседований. Холодный поиск, работа с рекомендациями. Поиск педагогов (приоритет) и других специалистов.

Любовь к людям и своей работе. Успешный опыт аналогичных обязанностей, опыт работы со строительными, инженерными вакансиями будет преимуществом.

Качественный подбор персонала в запланированные сроки. Проведение адаптационных мероприятий (Welcome тренинг в первый день, ведение стажировки в первый месяц, контроль...

Ответственность и исполнительность.

Поиск перспективных специалистов в области IT. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение документации и отчетности. Выполнение поручений руководителя.

Практический опыт работы от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК (офисные программы, CRM-системы и мессенджеры). Грамотная устная и письменная...

Активный поиск и подбор персонала посредством различных источников (прямой поиск кандидатов по заданным параметрам согласно профилю вакансии). Упаковка вакансий: писать...

У тебя есть опыт в подборе от 1 года. Ты владеешь разными инструментами поиска. Общаешься легко и работаешь на результат.

Вести подбор от заявки до выхода кандидата. Искать, привлекать и собеседовать соискателей. Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Коммуникабельность и грамотная устная и письменная речь.

Ведение полного цикла подбора персонала (вакансии в коммерции и бэк-офисе) без КДП. Эффективный поиск талантов. Проведение поиска и отбора...

Текущая команда полностью загружена, нужны рекрутеры для закрытия новых клиентов. 1. Совместно проводить звонок по видеосвязи с клиентом и составлять...

Высшее образование (предпочтительно HR, психология или смежные направления). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года на одном месте.

Размещать вакансии на job-сайтах. Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проведение качественных телефонных интервью. Сопровождение сотрудников в период...