Руководитель отдела подбора персонала (строительство)

В генподрядную компанию приглашается руководитель отдела подбора персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать подбор специалистов всех уровней - от массового до точечного поиска уровня ТОП-менеджмента компании.
• Управлять результативностью отдела численностью 5 человек: формировать и контролировать воронки, метрики эффективности подбора (сроки, стоимость, качество).
• Тестировать и внедрять новые источники привлечения кандидатов.
• Анализировать тенденции рынка труда, проводить мониторинги заработных плат, формировать аналитику.
• Управлять бюджетом на привлечение кандидатов.
• Разрабатывать и реализовывать программы по адаптации сотрудников.
• Мотивировать, вовлекать и развивать команду отдела подбора.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы в крупных строительных компаниях от 3х лет.
• Желательны навыки построения HR‑бренда и адаптационных процессов.
• Системный подходом к решению задач.
• Лидерские качества, нацеленность на результат, проактивность.

Условия:

• Оклад + KPI, ДМС.
• Работа в офисе на западе Москвы.