Вакансии в городе Москва

Опыт работы по блоку «Воинский учет». Высшее образование. Релевантный опыт работы. Владеть различными технологиями поиска, привлечения и отбора кандидатов.

Блок «КДП». Полный цикл ведения кадрового делопроизводства компании на численность до 90 сотрудников (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков и...

Менеджерские роли: Руководящие роли: Опыт в точечном подборе (in-House) от 0,5 года на должностях: рекрутер, менеджеп по персоналу...

Ведение вакансии от снятия заявки до пребординга (90% времени): 1. Работа с профилем должности – обрести синхронное мышление с Руководителем над...

Аналогичный опыт работы в крупных производственных компаниях. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.

Взаимодействие с руководителями по вопросам потребности в персонале. Работа со всеми доступными источниками поиска: формирование профилей и публикация вакансий, проработка...

опыт работы (экспертиза), желательно в строительной или смежной области.

Подбор рабочих, итр, офис на строительный объект. Работа на строительном объекте.

Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс). Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Опыт проведения ассессментов/групповых...

Организация и реализация процесса подбора в регионе. Взаимодействие с бизнес и смежными подразделениями , касающихся вопросов подбора персонала. Реализация потребности на...

Очная форма обучения в ВУЗе 1-4 куре или 1-2 курс магистратуры. Развитые коммуникативные навыки. Адаптивность, навыки работы в...

Коммуникацией с кандидатами (первичный обзвон на линейные позиции, приглашение на интервью, сопровождения оформлений, предоставление обратной связи). Участием в проектах в...

Коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность. Ориентированность на конечный результат, а не на процесс.

Размещение вакансий в открытых источниках. Поиск (обработка лидов, холодный поиск) и подбор персонала. Решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников...

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Внимательность к деталям и...

Организация входящего потока соискателей. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Отработка теплой и холодной базы кандидатов. Организация и координация встреч...

Высшее образование (желательно - психология/управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет. Знание методик и техник...

Проведение сбора и анализа Заявок на вакансии от Руководителей структурных подразделений и определение методов подбора персонала. Ведение статистики и учета...

Доброжелательный и коммуникабельный. Обладаешь грамотной речью, аккуратностью, внимательностью к деталям. Имеешь активную жизненную позицию и позитивное мышление. Имеешь желание личностного...

Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование.

Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт закрытия технических вакансий в крупных компаниях. Навыки HR-аналитики: Владение Excel - умение работать...

Полный цикл подбора технического персонала. Управление процессом адаптации новых сотрудников: Организации вводного курса и onboarding-презентаций. Взаимодействие с руководителями по...

Высшее образование. Стаж направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. Опыт в HR, молодежной политике, работе с ВУЗами/СУЗами - от...

Разрабатывать и реализовывать стратегию взаимодействия с вузами, колледжами и школами. Организовывать прохождение практики / стажировок студентами: заключать договоры на прохождение практики...

Коммерческое мышление, внимание к деталям. Стремление к структурированности. Мобильность, адаптивность к изменениям. Высокая рабочая этика. Ориентированность на результат.

Поиск и подбор персонала в офис крупнейшего инжинирингового холдинга России. Подбор в структурные подразделения: ФЭУ, ПЭУ, бухучет, налогообложение, сметы, право...

Приветствуется знание MS Office, e-staff или других профильных программ. Амбициозность и коммуникабельность.

Размещение информации о вакансиях (job-сайты, СМИ, социальные сети, образовательные партнеры и пр.). Поиск и подбор персонала для гостиниц холдинга...

Опыт работы в должности HR-специалиста / менеджера по подбору персонала /Рекрутера от 3 лет. Опыт работы с учебными заведениями - приветствуется.

Поиск и подбор персонала в различных источниках (закрытие от 10 позиций в месяц). Размещение вакансии на всех необходимых job- сервисах.

Опыт работы в должности HR-специалиста / менеджера по подбору персонала /Рекрутера от 3 лет. Опыт работы с учебными заведениями - приветствуется.

Поиск и подбор персонала в различных источниках (закрытие от 10 позиций в месяц). Размещение вакансии на всех необходимых job- сервисах.

Опыт работы в должности HR-специалиста / менеджера по подбору персонала /Рекрутера от 3 лет. Опыт работы с учебными заведениями - приветствуется.

Поиск и подбор персонала в различных источниках (закрытие от 10 позиций в месяц). Размещение вакансии на всех необходимых job- сервисах.

Высшее образование. Опыт работы, связанной с кадровым делопроизводством и управлением персонала обязателен. Уверенный пользователь MS Office и 1С:Предприятие...

работа в составе отдела кадров режимного предприятия - государственного научного центра, численность персонала 500). Основные обязанности: Подбор персонала (точечный) на интернет...

Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала или HR-generalist с позициями CEO -1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке...

Полный цикл подбора редких специалистов, руководителей высшего и среднего звена в команды производства, продаж, финансов, R&D, digital, аналитики и...

Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала или HR-generalist с позициями CEO -1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке...

Полный цикл подбора редких специалистов, руководителей высшего и среднего звена в команды производства, продаж, финансов, R&D, digital, аналитики и...