Вакансии в городе Москва

Образование – высшее. Опыт работы в подборе персонала от 1-го года. Приветствуется опыт подбора в сфере строительства, проектирования, инженерные или...

Публикация вакансий на работных сайтах и других интернет-ресурсах. Активный "холодный" поиск кандидатов (работные сайты, социальные сети и т.п.).

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности...

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Размещение вакансий на различных платформах и...

Опыт в подборе персонала, продажах, клиентском сервисе — будет преимуществом. Опыт холодных звонков — как плюс. Грамотная устная и письменная речь, умение...

Осуществление полного цикла подбора персонала от обработки откликов кандидатов до заключения договора. - Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований с...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинговом агентстве или HR in-house от 2 лет. Успешный опыт поиска и подбора кандидатов...

Управление полным циклом подбора персонала по закрытию вакансии: от брифинга проекта до адаптации кандидата. Определение стратегии поиска по вакансии, внедрение...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала – от 3х лет. Знание современных методик проведения оценки, интервью.

Проводить брифы с заказчиками. Публиковать вакансии в открытых источниках. Коммуницировать с кандидатами в мессенджерах и по телефону. Проводить интервью с...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Владение пакетом программ MS Office, CRM для подбора персонала (желательно).

Полный цикл ведения вакансий компании. Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии. Первичный отбор кандидатов, составление подборок резюме.

Опыт работы в сфере подбора персонала желательно в IT направлении. Большое желание развиваться в рекрутменте. Проактивность, быстрая обучаемость, ориентир на...

Подбор персонала на вакансии с IT спецификой с уклоном в информационную безопасность. Своевременный разбор откликов и проактивный поиск кандидатов.

КРЕАТИВНЫЕ ЗАДАЧИ . Опыт работы не требуется - обязательно ВСЕМУ НАУЧИМ и предоставим БЕСПЛАТНО рекламные сайты. - Умение организовать свое рабочее время и...

ТОЛЬКО ВХОДЯЩИЕ ЗВОНКИ. БЕЗ ОБЗВОНА! Составление объявлений и их публикация на сайтах. (ПОДДЕРЖКА НАСТАВНИКА 24/7). Обработка входящих откликов от...

Владение ПК: Свободное владение офисными приложениями Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Высокая степень ответственности и внимательности к документам, цифрам и...

Помощь рекрутерам в процессе трудоустройства кандидатов. Создание JO и других документов для кандидатов. Скрининг резюме на массовые позиции.

Опыт работы менеджером по работе с партерами / рекрутером от 1 года. Работа на результат — активная позиция, самостоятельность, креативность, клиентоориентированность, быстрая...

Взаимодействие с партнерами для поиска кандидатов под вакансии заказчиков, ведение переговоров, в том числе по стоимости. Поиск подходящих под запрос...

Опыт в IT-рекрутинге от 1 года. Знание основных источников и инструментов поиска кандидатов. Умение работать со специализированными ресурсами: job...

Размещение вакансий в различных источниках и поиск резюме по заданным параметрам. Проведение первичного отбора и оценки кандидатов по ключевым требованиям...

Релевантный опыт от 3-х лет. Опыт найма промоутеров, супервайзеров, продавцов от 1 года, работа с разными регионами РФ.

Массовый подбор персонала - промоутеров, супервайзеров для работы в сетевых магазинах в России и странах СНГ. Полный цикл подбора персонала: заявка...

Опыт работы в кадровом агентстве или в строительной/производственной компании на позиции ведущего рекрутера. Навыки руководства коллективом. Мы практикуем метод...

Курирование отдела рекрутмента (4-7 человек), контроль выполнения задач, поставленных HRD. Контроль качества работы рекрутеров. Решение спорных вопросов в процессе...

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Ответственность и стремление работать на...

Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Наполнение отдела продаж по направлениям.

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3-х лет. Опыт работы в ведении социальных сетей, автоматизации процессов подбора и адаптации...

Полный цикл подбора персонала на вакансии компании (ИТР и АУП). Одновременно в работе от 10 - 20 вакансий. Ведение адаптации для...

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Креативность. Умение использовать любые доступные источники информации в поиске сотрудника. Хорошая коммуникация.

Поиск и подбор персонала для фармацевтической компании. Организация тестирования. Курирование приема на работу. Сопровождение кандидата на испытательном сроке.

Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Активная жизненная позиция и любовь к своей работе.

Размещение вакансий, обработка откликов, холодный поиск кандидатов. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства. Ведение отчетности о проделанной работе.

Обязательно оценка 360, обучение и Performance Review. Опыт работы в сфере оценки персонала. Знание современных методов и инструментов оценки персонала.

Проведение Performance Review под ключ. Проведение и создание тестирования при приеме. Подача обратной связи при Performance Review и составление ИПР.