Ведущий рекрутер / руководитель группы рекрутеров

Сейчас в поиске Заместителя HRD в штат кадрового агентства. Рассматриваем ведущих реуретеров, кто всегда мечтал стать руководителем :)

План работы: первый месяц адаптация в качестве рекрутера, если вы проходите и получаете зачет по критериям отбора на руководителя, переводим на должность руководителя, нанимаем рекрутеров в вашу команду.

Организация ведет свою деятельность с 2012 года. Занимаемся подбором персонала в инженерном секторе (строительство, производство и т.д) и в IT сфере.

У нас молодой коллектив и лояльное руководство. За последние 3 года выросли на 400%. Планируем и дальше идти в похожем темпе. Сейчас в поисках человека, кто бы помогал нашему HRD веcти команду рекрутеров к новым свершениям :)

Условия:

• Официальное оформление, полностью белая заработная плата
• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально - по итогам собеседования. Примерный уровень оплаты после прохождения испатательного срока: 120 000р -150 000р.
• Оплата мобильной связи
• Корпоративные мероприятия и бонусы от компании
• Работа полностью удаленная
• Для тех, кто любит офис, у нас он на ст. метро Ленинский проспект (г. Москва)
• Лояльное руководство, комфортная атмосфера в офисе
• Чай/кофемашина и печеньки в офисе :)

Обязанности:

• Курирование отдела рекрутмента (4-7 человек), контроль выполнения задач, поставленных HRD
• Контроль качества работы рекрутеров
• Решение спорных вопросов в процессе закрытия вакансии/общения с заказчиком, помощь рекрутерам
• Обучение стажеров-рекрутеров
• Распределение квот по отделу, контроль выполнения
• Закрытие сложных вакансий уровня ТОП

• Опыт работы в кадровом агентстве или в строительной/производственной компании на позиции ведущего рекрутера
• Навыки руководства коллективом. Мы практикуем метод управления, основанный на показателях эффективности
• Умение выстроить эффективный подбор, понимание узких мест вакансии в зависимости от профиля, умение справляться с закрытием даже очень непростых позиций
• Высшее профильное образование в сфере HR или техническое высшее (производство/строительство/IT)