Вакансии в городе Москва

У вас есть высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, социология). Дополнительное обучение в HR-сфере — приятный бонус. Есть опыт подбора...

Подбирать опытных специалистов в сферах IT и биотеха, а также в бэк-офис — находим сильных, вовлекаем и приглашаем в команду.

Опыт в подборе персонала от года, в том числе готовность вести разноплановые вакансии (бек-офис, коммерция, инжиниринг, линейный персонал).

Активный поиск и подбор персонала - работе одновременно 12 -15 разноплановых вакансий. Координация выхода кандидатов на работу. Участие в процессе адаптации...

Имеете среднее специальное образование. Опыт работы в продажах, в работе с персоналом, в сфере услуг.

Организацией массового поиска кандидатов по требованиям руководителей. Организацией собеседований с руководителями. Проведением предварительного отбора кандидатов. Оформлением кандидатов в информационной системе.

Опыт закрытия вакансий в медицинском сегменте будет плюсом. Опыт работы от 2-х лет в подборе персонала используя методы "холодного...

Искать подходящих кандидатов, используя разные методы поиска. Проводить собеседования, тестирования и другие методы оценки для определения ключевых компетенций кандидата на...

Проверять документы, удостоверения, опыт. Опыт в подборе рабочих специальностей (строительство, высотные работы, клининг — плюс). Понимание специфики работы на объектах (сезон...

Искать, отбирать и привлекать промышленных альпинистов для проектов в Москве. Проводить первичные собеседования. Вести базу проверенных кандидатов.

Знание методов поиска и оценки кандидатов. Навыки проведения интервью и оценки компетенций. Отличные коммуникативные навыки. Опыт в подборе персонала не...

Полный цикл подбора персонала (составление профиля кандидата, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, контроль прохождения всех...

Высшее профессиональное образование. Желателен опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в производственных, горнодобывающих и строительных компаниях. Сильные коммуникативные навыки, организованность...

Поиск и подбор персонала на позиции рабочего персонала и ИТР, преимущественно работающих вахтовым методом в районах Крайнего Севера (такие позиции...

Опыт работы рекрутером по массовому набору или менеджером по продажам от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Сбор и проверка документов от кандидатов.

Высшее образование. Продвинутые навыки работы с воронкой кандидатов. Умение формировать и управлять командой подбора. Умение организовывать подбор направлений: административный персонал...

Организация, координация и контроль работы сотрудников HR-Отдела, ответственность за выполнении ключевых показателей эффективности (бюджет подбора, конверсии этапов подбора, выполнение...

Оконченное высшее образование (педагогическое, психологическое, гуманитарное или смежное). Опыт работы в HR от 3 лет с государственным сектором.

Консультирование обучающихся на Программе "Муравьев-Амурский 2030" по формированию резюме и подготовке к собеседованиям. Ведение банка вакансий работодателей: поиск вакансий...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знание методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

Полный цикл подбора персонала на вакансии компании (БЕЗ массового подбора персонала). Управление процессом подбора персонала от начального этапа до выхода...

Проявляет дружелюбность, открытость и жизнерадостность. Не боится многозадачности. Использует эмоциональную гибкость и антихрупкость при выполнении должностных задач. Готов к интенсивной...

Размещает вакансий на job сайтах. Осуществляет самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводит качественные телефонные интервью. Проводит индивидуальные И групповые...

Оптимизм, активность и позитивный настрой. — Коммуникабельность и инициативность. — Опыт самостоятельного закрытия вакансий будет преимуществом. — Умение принимать решения. — Знание современных методов...

Обеспечивать своевременный подбор персонала. — Вести полный цикл найма: от получения запроса до подготовки оффера. — Проводить исследования рынка труда. —

Опыт работы в подборе персонала будет Вашим преимуществом. Желательно образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее/не оконченное высшее).

Осуществление полного цикла закрытия вакансии от снятия заявки до трудоустройства. Поддержание вакансий в актуальном состоянии на рабочих сайтах, работа в...

Высшее образование. Ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, проактивность. Опыт работы от одного года в области рекрутинга.

Поиск кандидатов на линейные позиции. Точечный и массовый подбор (50\50). Проведение видео интервью с кандидатами, написание ревью по кандидату.

Опыт успешного закрытия вакансий разных направлений от 1 года. Хорошее владение разными источниками поиска, умение строить поисковые стратегии.

Вести полный цикл рекрутмента. Вести базу данных по кандидатам в программе E-Staff. Курировать процесс адаптации новых сотрудников в течение...

Опыт найма IT-специалистов. Развитые коммуникативные навыки, работа с большими объемами информации в интенсивном темпе. Желание развиваться в HR.

Поиск персонала на вакантные позиции IT-департамента. Работа с заказчиками по заявкам на подбор персонала, поиск и отбор кандидатов, проведение...

ВО (техническое или профильное). Желательно дополнительное профильное образование. Опыт работы в строительных и инженерных компаниях обязателен! Знание кадрового делопроизводства будет...

Работа с заявками на подбор персонала, составление вакансий и размещение на сайтах о работе. Точечный подбор ИТР (специалисты в области...

Опыт в поиске и подборе персонала желателен. Опыт работы в строительных организациях будет преимуществом. Высокий уровень эмпатии, cтрессоустойчивость.

Активный поиск резюме (работа по предоставляемой базе). Оценка и отбор кандидатов. Прием входящих звонков. Исходящие звонки для записи на собеседование.

Опыт IT-подбора от 2-х лет — обязательно. Отличное понимание технических вакансий, предметной области, владение терминологией. Умение анализировать информацию, логически...

Поиском кандидатов на открытые вакансии и проведением интервью (в среднем в работе будет 10-15 вакансий). Не просто закрывать вакансии...