Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 6 месяцев HR-менеджером. Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму, готовность предлагать решения...

Поиск и подбор сотрудников в штат компании. Точечный подбор, размещение вакансий в соц.сетях и на различных каналах поиска.

Опыт в подборе персонала - обязательно. Обучаемость, готовность быстро вливаться в рабочие процессы. Ответственность, организованность и умение работать в условиях удаленной...

Выстраиванием коммуникации с заказчиками (снятие заявки, согласование кандидатов и времени собеседований). Поиском кандидатов в отдел продаж (менеджеры по продажам, руководители...

Опыт подбора массового персонала от 1 года (будет преимуществом). Знание и умение пользоваться основными каналами привлечения (HH, Авито, соцсети.

Полный цикл подбора сотрудников на вакансии массового персонала (водители, диспетчера,рабочие). Активный поиск кандидатов через специализированные сайты (hh.ru, Avito Работа...

Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3 лет с разноплановыми вакансиями. Высшее образование (предпочтительно в области HR...

Проведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов и аналитика по...

нужен свой ноутбук с хорошим подключением к интернету. - вы умеете работать в офисных приложениях (Excel, Word, Google Docs) и HRM...

Проводить телефонные и видео- интервью, оценивать профессиональные и личные качества кандидатов. - Ежедневно вести отчётность по нашей системе для удобства руководителя. -

Закрывать вакансии быстро и качественно, используя современные технологии и нестандартные подходы. Помогать новеньким освоиться в коллективе, передавая опыт и знания.

Опыт работы в подборе в АУТСОРСИНГОВОЙ компании обязателен. Опыт работы по направлению АЗС будет Вашим преимуществом. Грамотная письменная и устная...

Подбор линейного персонала (на АЗС: клининг, заправщики, кафешницы). Размещение вакансии и обновление информации по актуальным вакансиям на рекрутинговых сайтах, работа...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет . Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Поиск подбор линейного персонала . Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Умение быстро находить информацию и ее обрабатывать. Развитые коммуникативные навыки – устные и письменные.

Разрабатывать профиль должности совместно с руководителем подразделения, определять критериев поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Сбирать, анализировать и структурировать информацию...

Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel). Хорошие коммуникативные навыки. Желание развиваться в сфере HR. Активная жизненная позиция.

Подбор персонала на линейные позиции магазинов ВкусВилл. Входящие/исходящие звонки и сообщения. Разбор откликов, обработка лидов. Работа с job сайтами...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в строительной и производственных сферах будет преимуществом. Опыт работы по подбору...

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции направление массовый подбор - производственный персонал. Работа с заявками на подбор персонала.

Высшее образование в сфере управления персоналом (желательно). Желание развиваться в направлении кадрового делопроизводства. Знание КДП не обязательно. Приветствуется опыт работы...

ведение кадрового делопроизводства (оформление справок, выплат, премий, удержаний, отпусков, больничный и др. видов отсутствий, табель, переработки, изменение перс.данных и пр...

Голос, энергетику, манеру общения. Мотивацию (почему продавец? что ждёт от работы?). Понимание бренда (знает ли Labubu? готов продавать игрушки за...

Размещаете вакансии (HH, Авито, Telegram, соцсети). Холодные контакты: соцсети, студенческие группы, переманивание с похожих точек. Цель: поток 10-15 новых...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проекты : "Самокат" "Яндекс-Лавка" "Яндекс-Еда". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на...

Поиск персонала любым удобным для вас способом. Опыт работы в сфере линейного подбора персонала от 1 года обязателен.

Полный цикл от подбора до прохождения кандидатом стажировки/адаптации и доставления заказов. ПОИСК И РАЗМЕЩЕНИЕ ЗА СВОЙ СЧЕТ.

Опыт работы рекрутером от 1 года. Готовность к холодным звонкам. Готовность работать с планом дня (количество звонков/приглашений).

Полный цикл подбора персонала. Ведение вакансий розничного бизнеса (массовый подбор). Выполнение плана найма (ежемесячный/квартальный план по закрытию вакансий).

Высшее образование, дополнительное образование в сфере подбора персонала как преимущество. Глубокие знания и навыки в подборе персонала на современном уровне...

Организация качественного и своевременного подбора персонала. Срочный подбор сотрудников на линейные позиции, ИТР и АУП, рабочих строительных специальностей.

Ты будешь: Опыт работы в подборе. Аналитический склад ума и готовность предлагать решения, а не просто фиксировать проблему.

Руководителей секторов. Технический персонал (трактористы, водители, инженеры, техники и др.). При необходимости подключаться к поиску сотрудников в регионах — помогать местным...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проекты : "Самокат" "Яндекс-Лавка" "Яндекс-Еда". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на...

Опыт в подборе - от 2-х лет. Опыт подбора для департаментов продаж будет преимуществом. Грамотная речь, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Выполнение планов по закрытию вакансий директоров по продажам, руководителей отделов продаж, бизнес-тренеров, аналитиков, ассистентов. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала...