Вакансии в городе Москва

Опыт работы в кадровом агентстве от 1,5 лет. Навык самостоятельного ведения полного цикла подбора it специалистов. Готовность работать с...

Вести полный цикл подбора IT-специалистов (Middle/Senior) — от брифа с заказчиком до оффера кандидату. Одновременно работать над 5–8...

Английский язык - не ниже С1. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Успешные закрытия вакансий холодным поиском.

Поиск и подбор специалистов на зарубежном рынке. Своевременный разбор откликов и работа с ними. Обработка входящих заявок от кандидатов, проведение...

Организованность, собранность, высокая скорость работы. Эмпатия, неравнодушие, отличная способность найти общий язык со всеми, дружелюбие.

Размещение вакансий на работных сайтах. Работа с откликами соискателей (проверка резюме на соответствие заявленным в вакансии требованиям), проведение первичных собеседований.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (Массовый подбор, а также ТОПовые позиции). Уверенное владение инструментами поиска кандидатов (HH...

Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на профильных ресурсах, работа с...

Ты хочешь развиваться в направлении подбора персонала. Есть опыт поиска кандидатов от 1 года. Умеешь пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов.

Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки. Искать кандидатов sales-направления (управленческие и...

Хорошее владение устным и письменным русским языком. Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.

ЖКХ-СЕРВИС – федеральная специализированная организация, оказывающая технические услуги юридическим и физическим лицам. 1. Мониторинг рынка персонала. 2. Составление профиля вакансий.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Образование высшее, более 3 лет в сфере HR, опыт управления проектами. Иметь навыки работы с Excel (создание и редактирование таблиц...

Участие в создании и актуализации методологии массового подбора персонала. Участие в разработке и реализации всех проектов по направлению массового подбора...

Быть в курсе трендов рынка труда: анализировать конкурентов и делать наши вакансии ещё привлекательнее. Работать в тесной связке с руководителями...

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней от 2-х лет. Владение технологией Recruitment. Успешный опыт работы...

Организовывать процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата. Анализировать эффективные источники поиска персонала...

Опыт в подборе персонала не менее 1го года. Готовность к большому количеству звонков. Опыт работы в кадровом агентстве или...

Подбор кандидатов по холодной базе резюме и входящим откликам (hh.ru, авито). Проведение первичного телефонного интервью. Сбор документов для трудоустройства.

Опыт найма менеджеров по продажам в онлайн-школе от 1 года. Опыт работы с разными источниками поиска персонала.

Проведение интервью на вакансию менеджера по продажам. Поиск кандидатов по различным источникам (hh,ТГ, ВК, рекомендации и тд).

Опыт работы с executive поиском будет преимуществом.

Ищем тех, кто драйвит продукты РТ на рынке, разворачивают глобальные и сложные стратегии, следят за стабильной работой инфраструктуры наших клиентов...

Писать персонализированные сообщения, делать холодные звонки. Общаться с кандидатами в мессенджерах. Организовывать собеседования. Передавать кандидатов HR-менеджеру с краткими комментариями.

Опыт работы в подборе персонала. Знание офисных программ MS Office (word, excel) . Обучаемость, стремление работать на результат.

Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Опыт работы в подборе персонала. Знание офисных программ MS Office (word, excel) . Обучаемость, стремление работать на результат.

Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенное владение Microsoft Excel (ВПР, сводные таблицы). Опыт работы в аутсорсинговых компаниях...

Обработка входящих лидов (масс-подбор). Помощь в регистрации на платформе. Контроль выхода исполнителя на задание заказчика. Сверка отработанных исполнителем часов...

Ответственность и самодисциплину, так как работа носит исключительно удаленный характер труда. Работа с графиком с 10 до 17 c понедельника...

Размещать вакансии во всех известных источниках. Обрабатывать отклики от соискателей (обзвон, общение через мессенджер). Холодный обзвон. Вести списки интервью, получать...

Опыт проведения собеседований (РФ и СНГ). ⁠ ⁠Опыт работы в HR или смежных областях от 1 года. ⁠ ⁠Умение работать в условиях...

Проведение теплого поиска кандидатов на линейные должности ( сотрудники клининга). ⁠ ⁠Организация и проведение телефонных интервью и личных собеседований. ⁠ ⁠Проверка документов у...

знание методов поиска и оценки кандидатов. - навыки проведения интервью и оценки компетенций. - отличные коммуникативные навыки. - опыт в подборе персонала.

полный цикл подбора персонала (составление профиля кандидата, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, контроль прохождения всех...