Вакансии в городе Москва

Желание работать и обучаться. Продвинутое владение ПК, Соц. сетями, наличие аккаунта LinkedIn. Отличные коммуникативные навыки (отсутствие страха общения с людьми).

Поиск лучших IT-специалистов по всему миру. Проведение первичных интервью с кандидатами. Согласование собеседований с заказчиком. Ведение базы кандидатов.

Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет. Знаешь и умеешь использовать различные источники подбора. Высокая скорость работы, ответственность, навык...

Полный цикл подбора от снятия брифа до выхода кандидата (вакансии Event/MICE менеджеров, HR, маркетинг). Проведение телефонных, онлайн и очных...

4. Всех кандидатов, кто успешно прошел собеседование, тебе нужно будет контролировать до выхода на работу. Закрытие не менее 4 вакансий...

2. В течение дня тебе нужно будет подбирать персонал, а именно: публиковать вакансии, работать с откликами, самостоятельно искать кандидатов, проводить...

ОБЯЗАТЕЛЬНО обладает профессиональными знаниями и навыками в сфере HR или профильное образование ! Проявляет дружелюбность, открытость и жизнерадостность. Не боится многозадачности.

Размещает вакансий на job сайтах. Осуществляет самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводит качественные телефонные интервью. Проводит индивидуальные собеседования на...

Свободный разговорный английский. Опыт в подборе персонала. Ответственность, самоорганизованность.

Размещение вакансий на всевозможных площадках, поиск каналов для привлечения кандидатов. Разработка эффективных стратегий подбора персонала. Анализ эффективности источников поиска.

3+ года опыта в рекрутинге или поиске талантов. Глубокое понимание IT-сферы и процессов найма. Уверенное владение LinkedIn, джоб...

Искать и отбирать кандидатов для открытых вакансий через LinkedIn, джоб-борды и другие платформы. Проводить первичные интервью для оценки мотивации...

Целеустремленность, нацеленность на результат (от результатов будет в дальнейшем зависеть доход) и умение достигать показателей. - Активность и скорость (придется много...

Размещать вакансии на различных онлайн сервисах, контроль откликов, мониторинг резюме помощников по уходу и других необходимых специалистов. Проводить первичные телефонные...

Опыт в сорсинге от 1 года. Знание особенностей рынка iGaming. Опыт подбора специалистов в сфере маркетинга, аналитики, продаж и т...

Ведение поиска и активного сорсинга кандидатов в регионе РФ и Латинской Америки. Работа только с не техническими позициями: локальные сотрудники...

Опыт в IT подборе от 6 месяцев. - Желание развиваться и расти в данной сфере. - Умение понимать потребности клиента и находить...

Поиск IT-специалистов (разработчики, аналитики, ИБ и ML направление и многое другое). - Использование основных (HH, LinkedIn) и дополнительных источников подбора...

Управление временем и приоритетами. Ведение документации и отчетности. Способность распознавать и учитывать эмоции других. Умение создавать доверительную атмосферу.

Запускать стажировки для студентов: публиковать объявления, принимать заявки и проводить телефонные собеседования. Подбирать наставников и помогать студентам влиться в корпоративную...

Что мы хотим видеть в нашем коллеге: -Высшее образование по направлениям подготовки «Экономика», «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом». -Опыт работы в...

Полный цикл подбора и отбора кандидатов (точечный офисный подбор, ИТР, разработчики), организация и проведение собеседований (в работе до 10-12...

Высшее образование. Опыт работы в области поиска и подбора персонала в крупных компаниях от 2-х лет (строительство/производство) обязательно.

Выявление потребности в подборе на объекты сооружения АЭС и обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, в том...

Имеет опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года. Владеет знаниями методов и технологий подбора (структурированное интервью, оценка...

Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Составление и размещение вакансий на рекрутинговых площадках и в...

Опыт работы ИТ-сорсером/рекрутером от года. Понимание структуры ИТ-рынка и ИТ-специальностей. Аналитический склад мышления, гибкость.

Размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов. Проведение первичных скринингов с кандидатами. Постановка технических интервью нанимающим. Ведение базы кандидатов в...

Высшее образование (желательно HR, психология). Опыт работы в рекрутменте от 1 года (желателен опыт подбора стажеров). Понимание рынка труда молодых...

Поиск стажеров : использовать различные каналы (сайты, соцсети, вузы). Проведение собеседований: оценивать навыки и мотивацию кандидатов, рассказывать о наших вакансиях.

Обязателен опыт подбора охранников в ЧОП.

Массовый подбор охранников. Обработка входящих звонков, откликов. Обзвон теплой базы. Работа с группами в Телеграмм и ВА по поиску персонала.

Высшее образование. Успешный опыт работы с Executive Search от года. Умение находить информацию в открытых и закрытых источниках.

Полный цикл подбора топ-команд. Сопровождение бизнес-заказчиков и предоставление экспертных консультации по любым вопросам, связанным с развитием и укреплением...

Опыт работы с вакансиями массового подбора от 1 года. Умение пользоваться работными сайтами. Грамотная устная и письменная речь.

Проводить брифинг с заказчиком, узнавать боли и ожидания. Подбирать кандидатов на массовые вакансии - от дегустатора конфет до водителя погрузочного крана.

Опыт работы в массовом подборе персонала от года (розничные сети как преимущество).

Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на различные позиции. Курирование кандидатов на всех этапах подбора. Ведение отчётности по...

Опыт работы рекрутером (менеджером по персоналу) от 1 года. Опыт работы по закрытию рабочих специальностей в сфере строительства (бетонщики, арматурщики...

Поиск кандидатов на основных площадках. Проведение первичного собеседования. Сбор необходимых документов. Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства.