ИТ-сорсер/IT-sourcer

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов
• Проведение первичных скринингов с кандидатами
• Постановка технических интервью нанимающим
• Ведение базы кандидатов в Potok.io
• Направления поиска: аналитики (системные, бизнес), разработчики (Java, JS, React, React Native), DevOps, руководители проектов, инженеры, QA, технические администраторы, а также инфрастуктурные позиции
• Использование различных инструментов и источников для поиска
• Анализ применяемых стратегий подбора и источников, выбор наиболее эффективных каналов привлечения, анализ воронки и конверсии

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы ИТ-сорсером/рекрутером от года
• Понимание структуры ИТ-рынка и ИТ-специальностей
• Аналитический склад мышления, гибкость
• Умение и желание работать на результат
• Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию
• Ответственность и самостоятельность в работе