Вакансии в городе Москва

У вас есть базовый опыт подбора кадров в любой области. Вы полны желания начать карьеру в IT и обрести ценные...

Поддерживать актуальными вакансии на HH.ru и других ресурсах. Обрабатывать отклики соискателей и производить поиск подходящих по базе HH.ru.

Образование – высшее. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Приветствуется опыт подбора в сфере проектирования, строительство, инженерные вакансии...

Публикация вакансий на работных сайтах и других интернет-ресурсах. Активный "холодный" поиск кандидатов (работные сайты, социальные сети и т.п.).

Опыт работы на данной позиции. Опыт работы с hh.ru, avito; преимущество-с другими поисковыми ресурсами. Знание MS Office, E-staff...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции (работа с hh.ru, avito, e-staff). Проведение интервью с...

Успешный опыт работы в области HR. Вовлеченность в работу с персоналом, доброжелательность. Опыт ведения адаптационных процессов (как преимущество) либо готовность...

Подбор персонала на различные должности (от среднего звена до ТОП-менеджмента), проведение первичного отбора . Ведение кандидата до финального этапа.

Будет плюсом опыт в аналогичной должности. Уверенное владение компьютером и социальными сетями, наличие аккаунта в LinkedIn. Отличные навыки общения и...

Поиск и привлечение лучших специалистов в сфере информационных технологий по всему миру. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Согласование встреч с...

Опыт в аналогичной должности от 1 года. Интерес к подбору персонала и стремление к профессиональному развитию. Наличие развитого аккаунта в...

Поиск и привлечение специалистов в области информационных технологий по всему миру. Проведение начальных собеседований и первичная оценка кандидатов.

опыт работы в рознице ОБЯЗАТЕЛЕН. опыт точечного и массового подбора. коммуникабельность, проактивность, самостоятельность.

Полный цикл подбора линейного персонала в розничные магазины компании: поиск и подбор сотрудников на различных площадках. Headhunting. телефонный скрининг, назначение...

Высшее образование. Уровень английского — Intermediate и выше. Опыт работы в подборе персонала и сопровождении адаптации от 1 года.

Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа вакансии и поиска кандидатов до заключения трудового договора. Мониторинг и анализ рынка труда.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание способов привлечения персонала в соответствии с уровнем и типом позиции.

Подбором персонала в VetUnion на позиции бэк-офиса, лаборатории и ветеринарных клиник различного уровня. Выстраивать эффективные взаимоотношения с внутренними заказчиками...

Высшее профессиональное образование. Желателен опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в производственных, горнодобывающих и строительных компаниях. Сильные коммуникативные навыки, организованность...

Поиск и подбор персонала на позиции рабочего персонала и ИТР, преимущественно работающих вахтовым методом в районах Крайнего Севера (такие позиции...

Опыт в точечном подборе персонала от 1 года. Развитые аналитические навыки, грамотная речь, коммуникабельность, проактивность, ответственность. Высокая работоспособность и нацеленность...

Точечный подбор (бэк-офис, коммерция, маркетинг, логистика). Полный цикл найма: поиск, проведение онлайн- и офлайн-собеседований, оценка и подбор кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом на менее 3 лет. Знание современных методик подбора и оценки персонала, трудового...

Планирование и контроль бюджета в области подбора персонала. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по её снижению.

Высшее образование. Успешный опыт работы с Executive Search от полугода. Умение находить информацию в открытых и закрытых источниках.

Проведение исследований/анализ рынка (орг.структуры, mapping). Разработка стратегии поиска, активный поиск (Linkedin,headhunter). Составление Long-list/short-list.

Опыт в подборе массового персонала или работа с лидогенерацией — большой плюс. Умение быстро обрабатывать информацию и работать в CRM (Bitrix).

Обрабатывать входящие заявки из CRM (Bitrix) и искать исполнителей на открытые смены. Вносить данные в CRM: следить за статусами, заполнять...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска...

Опыт самостоятельного подбора руководителей разных уровней и владение методами их оценки. Способность определять не только профессиональные навыки, но и личностный...

Полный цикл подбора руководителей (от Middle до TОР-менеджмента). Разработка и реализация стратегий поиска талантов. Проведение комплексной оценки (интервью по...

Опыт в IT-аутстаффинге – ваш главный козырь! Обязательное условие!!! Экспертное знание IT: Вы уверенно ориентируетесь в стеках технологий и грейдах...

Проактивная работа с кандидатами: Вы будете строить и поддерживать активные отношения с "кандидатами на скамейке", обеспечивая их оперативное трудоустройство на...

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала среднего звена от 3-х лет. Успешный опыт закрытия сложных узкопрофильных вакансий.

Ведение проектов по подбору персонала (middle, middle +). Общение с Заказчиком, снятие "профиля кандидата". Поиск, подбор, оценка кандидатов.

Опыт работы с вахтой (массовый подбор персонала на склады и производства) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики.

ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ сверки и выплаты.

Работать можно из любой точки планеты! Опыт работы с вахтой (массовый подбор) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики.

ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ сверки и выплаты.