Вакансии в городе Узбекистан

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Minimum 2 years of recruitment or HR experience, preferably...

Coordinate the full recruitment cycle for technical and administrative positions. Collaborate with project managers and department heads to understand hiring...

Уверенно владеете письменным и устным русским языком. Знаете английский язык на уровне B1 или выше. Имеете технику, необходимую для...

Заниматься поиском новых сотрудников на открытые позиции компании. Проводить первичные интервью, оценивать кандидатов. Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора в...

Знание узбекского и русского языков. Опыт работы в рекрутменте от 2 лет. Знание современных инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Полный цикл подбора персонала. Проведение интервью, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Работа с различными источниками кандидатов: job-сайты, социальные...

Английский язык в совершенстве для проведения собеседований. Опыт работы с HH, телеграмм каналами, университетами и Linkedin. Опыт работы в образовании...

Поиск и мониторинг источников поиска сотрудников. Проведение первичной обработки (резюмирования и собеседования по телефону). Проведение очных собеседований для проверки личностных...

Высшее, среднее специальное образование. Опыт массового и точечного подбора персонала различного уровня. Умение работать в электронной почте, мессенджерах.

Поиск, подбор и оценка персонала всех уровней. Составление описания вакансии с требованиями к соискателям. Привлечение соискателей через различные каналы, оценка...

Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Знание русского и узбекского языков в совершенстве, английский В-1.

Разработка стратегии поиска кандидатов. Создание и размещение вакансий. Первичный отбор резюме (long list) и проведение телефонного интервью (short list).

Желателен опыт работы оператором в колл-центре или офис-менеджером. Опыт в массовом/линейном подборе от 6 месяцев.

Супермаркеты Korzinka. Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla. Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами. Оперативный подбор линейного персонала (кассиры...

Знание языков: узбекский и русский. Образование: Высшее.

Поиск сотрудников; управление документами; распределение специалистов по должностям, ротация, контроль эффективности работы каждого сотрудника на занимаемой должности; адаптация новичков; организация...

Подтвержденный опыт закрытия вакансий на различные уровни. Свободное владение узбекским и русским языками, английский — не ниже Upper-Intermediate.

Полный цикл подбора персонала на широкий спектр должностей — от начального уровня до топ-менеджмента. Активный поиск, скрининг, проведение интервью и...

Fluent in Uzbek, Russian, and English — both written and spoken (mandatory). Experience in HR from 3 to 5 years, preferably...

Develop and implement core HR processes, including recruitment, onboarding, performance management, and offboarding. Support the design and rollout of automated...

Опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 1 года ( Рассматриваем также без опыта для стажировки ). Понимание современных методов подбора и...

Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода на работу. Активный поиск кандидатов на ключевые и массовые позиции...

Опыт работы на должности рекрутера или специалиста по подбору персонала в крупных компаниях. Опыт в подборе технического персонала преимущественно.

Поиск и подбор персонала: массовый и точечный подбор. Изучение резюме кандидатов и проведение интервью. Ведение базы кандидатов. Размещение вакансий на...

Образование: Высшее. Знание языков: русский, узбекский. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel (обязательно! умение работать со сводными таблицами). Опыт работы: от...

Поиск кандидатов на позиции от Менеджера и выше, на открытые вакансии. Изучение резюме кандидатов, проведение интервью от Менеджера и выше.

Опыт работы рекрутером от 1 года (in-house или агентство). Умение работать в быстром темпе и самостоятельно управлять воронкой.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (массовый или точечный подбор). Проведение первичных интервью (по телефону или видеосвязи).

Proven experience in recruiting (in-house or agency), preferably across different role types. Strong critical thinking and ability to learn...

Create, document, and implement internal HR policies and procedures aligned with company goals. Monitor and ensure compliance with internal processes...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязателен.

Определение потребностей в персонале совместно с руководителями отделов. Подготовка и размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях и профессиональных платформах...

Опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 1 года (желательно в розничной торговле или сфере услуг). Знание современных методов поиска...

Поиск, подбор и привлечение кандидатов на вакансии в розничную сеть (продавцы-консультанты, кассиры). Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств...

Опыт в подборе персонала от 1 года и выше (желательно — в сфере розницы, логистики, производства или строительства). Понимание этапов рекрутинга...

Полный цикл подбора персонала — от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Поиск и найм линейного персонала (продавцы, грузчики, водители...

ТК Республики Узбекистан (основные понятия. Документы, что нужны для работы с кадрами. Компьютер. Программы для эйчаров. HR-сервисы, тематические ресурсы.

Анализ требований к вакансиям. Поиск кандидатов через различные каналы. Проведение собеседований. Оценка кандидатов и координация процесса найма. Участвовать в разработке...

Свободное знание русского и узбекского языков. - Опыт работы в массовом подборе от 6 мес..

Офисный формат работы.