Вакансии в городе Узбекистан

Образование: высшее/ средне специальное. Ответственность, исполнительность, внимательность. Высокий уровень коммуникативных навыков, инициативность. Высокая трудоспособность. ПК: на уровне продвинутого пользователя MS...

Активный поиск кандидатов, размещение рекламы в СМИ и Интернете. Проведение телефонных интервью, собеседований. Разработка и внедрение программ по привлечению и...

Получить практический опыт в HR и рекрутинге, освоить полный цикл подбора персонала и основы адаптации сотрудников под наставничеством опытных специалистов.

Помогать в подборе персонала (поиск, обзвон, первичные интервью). -Размещать вакансии и работать с откликами. -Вести базу кандидатов в CRM / Bitrix...

Имеет опыт работы рекрутером 1–3 года. Понимает специфику корпоративного рекрутинга, умеет оценивать компетенции кандидатов. Готов идти по карьерной лестницы.

Сбор информации по вакансии: уточнение требований, компетенций и ожиданий руководителя. Формирование и корректировка профиля должности, подготовка описания вакансии.

Знание компьютера. Знание трудового кодекса РУз. Знание узбекского языка, знание русского является преимуществом.

Поиск сотрудников. Контроль посещаемости. Знание 1С. Кадровое делопроизводство. Оформление приказов.

Образование не ниже средне-специального. Опыт в профессии от 1 года.

Подбор персонала под заявки работодателей г. Москвы, Московской области и иных регионов Российской Федерации. Проведение анкетирования соискателей. Мониторинг и анализ...

Hard Skills (Professional & Technical): Microsoft office. Language : English, Russian. Effective communication. Empathy & teamwork. Result Orientation. Multitasking.

1. [Talent acquisition planning and strategy] Establish detailed plans according to recruitment plans and strategies. 2. [Talent sourcing] Plan and...

Знание: - У вас опыт работы в HR и умение успешно вести переговоры и коммуницировать с людьми. - Вы самостоятельны, ответственны и...

Разработка и внедрение эффективных программ обучения и мотивации для наших сотрудников. - Создание и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях справедливости...

Опыт от 1 года в продажах и/или рекрутинге. Умение общаться с клиентами и закрывать возражения. Умение самостоятельно находить информацию...

Самостоятельно размещать объявления о наших услугах на доступных площадках. Обрабатывать входящие/найденные контакты, вести коммуникацию, работать с возражениями.

сильные коммуникативные и психологические навыки (умение слушать, убеждать, оценивать), организационные способности (планирование, управление временем) и знание рынка труда, плюс ориентацию...

Обязанности рекрутера включают поиск и привлечение кандидатов, оценку их соответствия требованиям, проведение собеседований, организацию встреч с заказчиком и сопровождение кандидата...

Английский — C1 / IELTS 7+. Русский язык. Подвешенный язык, уверенное общение. Понимание продаж и воронок. Умение убеждать и закрывать...

Обработка входящих заявок от водителей. Звонки и переписка на английском и русском. Продажа условий сотрудничества. Работа с возражениями.

Высшее, среднее специальное образование. Опыт массового и точечного подбора персонала различного уровня. Умение работать в электронной почте, мессенджерах.

Поиск, подбор и оценка персонала всех уровней. Составление описания вакансии с требованиями к соискателям. Привлечение соискателей через различные каналы, оценка...

Имеет опыт работы от 6-12 месяцев и выше на аналогичной позиции. - Активная, позитивная жизненная позиция. - Общение с разными людьми...

Участие в HR-проектах. - Помощь руководителя на всех этапах адаптации.

находить кандидатов через HH, LinkedIn и другие источники (не “массово”, а точно). — вести базу кандидатов: таблицы, статусы, дедлайны — ничего не...

HR-квест: 6 месяцев до оффера”. Это HR-квест на результат: ты учишься на реальных задачах, работаешь с HR-командой...

Высшее образование. Знание русского и узбекского языков (в совершенстве).

Полный цикл подбора персонала: сбор и уточнение заявок от руководителей, составление профиля вакансии. Активный поиск и привлечение кандидатов (hh, LinkedIn...

Английский — C1 / IELTS 7+. Русский — родной. Подвешенный язык, уверенное общение. Понимание продаж и воронок. Умение убеждать и закрывать...

Обработка входящих заявок от водителей. Звонки и переписка на английском и русском. Продажа условий сотрудничества. Работа с возражениями.

Знание русского, узбекского и английского языков — обязательно. Опыт работы в сфере HR / рекрутинга / трудоустройства за рубежом. Умение проводить собеседования и...

Мы предоставляем профессиональные услуги по подбору персонала, консультированию и сопровождению кандидатов на всех этапах оформления. Обязанности. Поиск, отбор и проведение...

Умение вести беседу с соискателями, владеть технологией поиска и отбора персонала. Не менее важно знание современных методик оценки персонала.

Отбор, оформление и обучение новых сотрудников.

Предыдущий опыт работы в кол центре или продажах. Высокие навыки ведения переговоров. Google docs, excel, Telegram, Whatsapp. Умение составлять планы...

Консультировать кандидатов по телефону и лично. Вести базу обращений и давать обратную связь о приглашении на работу. Сопровождение кандидата на...

Опыт работы в банковском секторе – будет преимуществом. Высшее образование в области психологии, менеджмента, управления персоналом, экономики/финансах или других смежных...

Полный цикл подбора сотрудников для различных направлений банка. Поиск кандидатов через различные каналы: социальные сети, профессиональные платформы, личные контакты.

Опыт работы в рекрутинге. Правильно поставленная речь. Владение навыками работы в компютере. Знание местных языков ( русский, узбекский). Полная ставка ( с...

Обработка входящих резюме. Поиск сотрудников в платформах HH uz, социальных сетях и в других профилях. Назначение и организация встреч с...