Всего найдено 13 вакансий
Ташкент
Опыт работы в аутсорсинге, в call центре, продажах, подборе будет вашим преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности. Умение организовывать рабочий...
Закрытие заявки по персоналу от заказчика (вахта, массовый подбор линейного персонала - комплектовщики, операторы склада, грузчики, ртз и т.д..
Ташкент
Опыт работы в подборе персонала. Владение инструментами поиска кандидатов (hh.uz, Telegram, LinkedIn и др.). Грамотная устная и письменная речь (русский...
Поиск и подбор кандидатов на позиции различного уровня (офисные, производственные, IT и др.). Размещение вакансий на hh.uz, Telegram-каналах и...
Ташкент
Опыт работы в HR от 1 года (желательно в гостиничной сфере). Знание трудового законодательства. Навыки подбора и адаптации персонала.
Разработка профилей вакансий и публикация объявлений. Проведение собеседований, отбор кандидатов. Организация онбординга и вводных тренингов. Поддержка сотрудников на испытательном сроке.
Ташкент
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере HoReCa, ритейла или сервиса). Владение инструментами и каналами подбора...
Подбор сотрудников в офис и филиалы компании. Проведение телефонных и очных интервью, тестирование кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам...
Самарканд
Специалиста с опытом работы в подборе персонала (желательно в сфере образования или медицины). Коммуникабельного и организованного кандидата, умеющего работать с...
Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу. Публикация вакансий, проведение собеседований, оценка компетенций. Взаимодействие с руководителями...
Ташкент
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Коммуникабельность и умение работать в команде.
Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка компетенций. Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений...
Ташкент
Высшее или незаконченное высшее образование, среднее-специальное; Желателен опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание современных методов подбора персонала.
Подбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Работа с базой данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями...
Коканд
Oliy ta’lim (HR, menejment, iqtisod yoki huquq) / Высшее образование (HR, менеджмент, экономика или право). Kadrlar bo‘limida rahbarlik tajribasi...
Lavozim / Должность: Kadrlar bo‘limi rahbari / Руководитель отдела персонала. Kadrlar bo‘limi faoliyatini boshqarish / Управление деятельностью отдела персонала.
Ташкент
Образование и опыт. Высшее образование (кадры, управление персоналом, психология, экономика — преимущество). Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно...
1. Полный цикл подбора персонала. Сбор и уточнение требований к вакансии совместно с руководителем направления. Подготовка профиля кандидата, анализ ключевых...