Рекрутер

✅ непрерывный опыт работы от 2 лет в роли Рекрутера
✅ умеете эффективно использовать инструменты поиска персонала и сбора информации
✅ ведете аналитику эффективности инструментов поиска персонала
✅ обладаете крутыми навыками проведения интервью, от структурированного до поведенческого
✅ понимаете важность и необходимость адаптации персонала
✅ грамотно говорите и пишете на Русском и Узбекском языках
✅ любите людей, искать и находить нужное, укреплять команды

ВАМ ПРЕДСТОИТ:
управлять бизнес-процессом рекрутинга и адаптации
своевременно и качественно закрывать вакансии по заявкам
разработать систему постоянного потока потенциальных сотрудников
вести метрики оценки эффективности бизнес-процесса рекрутинга
участвовать в автоматизации процессов рекрутинга
учувствовать в развитии HR-бренда 1.0

МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
✳️ конкурентоспособную заработную плату
✳️ работу в быстро растущей компании
✳️ современный и комфортный офис
✳️ активную команду единомышленников, ориентированных на результат

Если Вы готовы здесь, сейчас и качественно закрывать наши вакансии то присылайте Ваше резюме и мотивационное письмо с пометкой «Рекрутер»