HR-специалист/Рекрутер

• Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (hh.ru, LinkedIn, профессиональные сообщества и другие источники)

• Проведение первичных и углублённых интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций

• Организация и сопровождение интервью с руководителями, координация всех этапов подбора

• Ведение и актуализация базы кандидатов, формирование отчётности по подбору

• Участие в процессе адаптации новых сотрудников (onboarding)

• Поддержка и развитие HR-процессов: формирование и актуализация job-описаний, координация кадрового документооборота

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и HR-сопровождения

• Опыт работы в HR / рекрутменте от 1–2 лет

• Высшее образование (психология, управление персоналом, педагогика, менеджмент или смежные направления — преимущество)

• Грамотная устная и письменная речь

• Свободное владение русским и узбекским языками

• Практический опыт подбора персонала различного уровня

• Уверенные навыки организации рабочего процесса, ведения таблиц и отчетности

• Знание и опыт работы с hh.ru и другими источниками поиска

• Ответственность, внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат

Условия:

• График работы: 5/2

• Поддержка на этапе адаптации и возможность профессионального развития

• Участие в развитии HR-процессов компании

• Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам интервью)

• Комфортная рабочая атмосфера и команда

• Локация: г. Ташкент, ул. Мукими 19А