Ташкент
Высшее образование (профильное, психологическое). Владение ПК, офисными программами. Опыт работы в рекрутменте от 3 лет. Владение техниками подбора (Поиск, скрининг...
Подбор персонала разного уровня. Составление профилей должности. Активный поиск кандидатов с использованием различных методов и ресурсов поиска на ключевые позиции.