Ташкент
Высокий уровень коммуникативных навыков. Стремление к карьерному и материальному росту. Уверенное владение ПК. Опыт работы в продажах. Опыт руководящей должности...
Формирование эффективной команды: подбор, адаптация, обучение и контроль новых сотрудников. Развитие профессиональных компетенций риелторов. Анализ индивидуальных и групповых показателей работы.