Директор строительной компании

Мы — динамично развивающаяся строительная компания, реализующая проекты полного цикла в сфере строительства и строительно-монтажных работ. В связи с масштабированием бизнеса и расширением портфеля проектов приглашаем в команду Директора компании, который будет отвечать за стратегическое управление бизнесом, операционную эффективность, финансовые результаты и успешную реализацию строительных проектов.

Ключевая роль предполагает руководство всеми направлениями деятельности компании, обеспечение устойчивого роста, повышение конкурентоспособности, контроль качества выполнения работ, соблюдение сроков и бюджета, а также развитие команды и бизнес-процессов.

Обязанности:

• 1. Общее руководство деятельностью строительной компании и обеспечение устойчивого развития бизнеса

  2. Формирование и реализация стратегии компании, выполнение утверждённых планов по выручке, прибыли и срокам реализации проектов

  3. Управление портфелем строительных проектов (генподряд / подряд), контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ

  4.Обеспечение эффективного взаимодействия между производственными, техническими, финансовыми и административными подразделениями

  5. Контроль соблюдения требований законодательства, нормативно-технической документации и охраны труда

  6. Представление интересов компании во взаимоотношениях с заказчиками, инвесторами, партнёрами и государственными органами

  7. Организация и контроль договорной деятельности (подряд, субподряд, поставки, аренда)

  8. Обеспечение финансовой устойчивости компании, контроль бюджета, денежных потоков и рентабельности проектов

  9. Принятие управленческих решений по оптимизации затрат и повышению эффективности строительного производства

  10 .Контроль работы службы ПТО, снабжения, сметного отдела, бухгалтерии и HR

  11. Обеспечение своевременной сдачи объектов и ввода их в эксплуатацию

  12.Управление персоналом: формирование управленческой команды, мотивация, развитие и оценка эффективности

  13. Управление рисками, разрешение спорных и конфликтных ситуаций

  14. Обеспечение деловой репутации компании и развитие партнёрских отношений

Глубокое знание:

• энергетических систем и оборудования

• норм эксплуатации электроустановок

• требований по охране труда и технике безопасности

• Высшее образование (строительное, техническое, инженерное или экономическое
  Опыт работы в строительстве не менее 5–10 лет, в том числе на руководящих должностях

  Опыт управления строительной компанией или крупными строительными проектами

• Глубокое знание строительных процессов, технологий и нормативной базы

  Знание договорного, финансового и управленческого учета в строительстве

  Понимание экономики строительных проектов, ценообразования и сметного дела

  Навыки стратегического и операционного управления

  Опыт взаимодействия с заказчиками, инвесторами, контролирующими органами

  Навыки ведения переговоров и принятия управленческих решений

  Уверенный пользователь MS Office, специализированных строительных и управленческих программ

  Высокий уровень ответственности, лидерские качества, системное мышление

• Достойный уровень вознаграждения, определяется по результатам собеседования с учётом опыта и компетенций кандидата;

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан;

• Полный социальный пакет, включая оплачиваемый ежегодный отпуск;

• Возможности профессионального развития и карьерного роста в рамках стабильной и развивающейся компании;

• Комфортные условия работы: современный офис в удобной локации / предоставление корпоративного транспорта (при наличии).