Вакансии в городе Узбекистан

Не менее 3 лет опыта работы в полном спектре кадровых функций. Опыт работы в многонациональной компании с точки зрения знания...

Подчиняться непосредственно ответственному лицу в Узбекистане и функционально подчиняться отделу кадров группы. Директор в Гонконге, работающий в тесном сотрудничестве с...

Опыт в HR от 2 лет (желательно в сфере креативных индустрий / IT / архитектуре / дизайне). Понимание всех основных HR-функций: подбор...

Ведение полного цикла подбора персонала (архитекторы, дизайнеры, проектировщики, административный персонал). Адаптация новых сотрудников: welcome-процедура, контроль первых 2 недель.

Владение современными технологиями развитие, адаптаций-управления персоналом. С навыками: -Знание трудового законодательства Узбекистан. - Образование высшее. - Уверенный пользователь ПК. -

HR / рекрутинг. -Развитие персонала. -Кадрового делопроизводства. - Консультационная поддержка бизнеса (Рук-ва) по всем HR-вопросам. - Разработка и внедрение кадровой политики...