HR Generalist

Мы ищем HR Generalist, который фокусируется на развитии и удержании текущих талантов, усиливает действующую систему и повышает эффективность HR-решений.
Роль предполагает работу с уже существующими HR-процессами и их развитие совместно с бизнесом.

Обязанности:

• Поиск локальных специалистов, сопровождение релокации экспатов при необходимости;
• Организация и сопровождение адаптации сотрудников;
• HR поддержка проектов и руководителей;
• Управление талантами и развитие персонала;
• Повышение вовлеченности и удовлетворенности персонала;
• Автоматизация и повышение эффективности HR-процессов;
• Организация корпоративных мероприятий.

• Опыт работы HRG/ Head of HR / Senior HRBP от 4–6 лет.
• Практический опыт развития и удержания персонала;
• Сильные коммуникативные навыки, самостоятельность, устойчивость;
• Узбекский язык - свободно.