Вакансии в городе Краснодар

Полная оценка кандидата, его компетенций, знаний, навыков и талантов. - Работа в режиме многозадачности. - Опыт подбора персонала - массовый подбор (будет преимуществом...

Массовый и точечный подбор специалистов . - Составление вакансий и размещение их на работных сайтах. - Проведение пре-скрининга по телефону. -

Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в недвижимости. Имеет опыт подбора персонала в агентствах недвижимости. Владеет техниками телефонных переговоров.

Организация эффективного процесса подбора персонала. Проведение интервью (телефонных и очных), оценка кандидатов. Анализ профессиональных и личностных качеств. Мониторинг тенденций на...

Опыт в рекрутинге от 2 лет, желательно с успешными кейсами закрытия ключевых позиций. Навык работы с воронкой и понимание подбора...

Работу в офисе с полной концентрацией на подборе персонала. Возможность развиваться до HR BP / HR бизнес-партнёра и влиять на...

Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка квалифицированных горячих откликов на наши вакансии. Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​.

Работайте самостоятельно, привлекайте персонал удобным для вас способом. Опыт работы в подборе персонала. Наличие собственных источников привлечения кандидатов.

Затраты на размещение рекламы и объявлений на вашей стороне.

Оценивать мотивацию, коммуникативные навыки, базовую вменяемость :). Простой и понятный профиль кандидата. — У тебя есть опыт в рекрутинге риелторов от 1...

Готовые тексты вакансий и шаблоны сообщений.

Оконченное высшее образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология". Наличие опыта в подборе персонала. Владение различными каналами подбора и...

Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка объявлений и их публикация в различных источниках. Профессиональный отбор и проведение собеседований...

Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, экономики или маркетинга. Опыт успешной работы менеджером по персоналу или менеджером по продажам...

Активный поиск талантливых кандидатов на популярных площадках и нестандартных ресурсах. Проведение эффективных телефонных интервью и организация очных собеседований.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Тихое место для работы, стабильный интернет , ноутбук или ПК. Знание CRM Битрикс или...

Подбор персонала. Обзвон и запись на собеседование, поиск кандидатов. Проведение первичных интервью. Ведение отчетности и воронки кандидатов. Формирование и поддержка...

Имеешь опыт в массовом подборе персонала . - Владeешь ПК на высоком уровне.

Проводить активные звонки (входящие и исходящие) для поиска и привлечения подходящих кандидатов. - Проводить телефонные и офлайн собеседования . - Работать с реферальным...

Обеспечим всеми регламентами и знаниями для комфортной работы и быстрого старта , не нужно ничего изобретать. — Опыт работы от 1 года...

Выполнение поставленных задач от руководителя. — Качественный подбор линейного персонала (вахта и местные). — Полный цикл подбора от звонка до выхода кандидата...

HR, который понимает, что в любой работе важен результат, и отвечает за эффективность своей работы. Кто круто владеет инструментами и...

Полный цикл подбора специалистов. Выстраивание партнерских отношений с Заказчиками, погружение в проблематику и цели бизнеса, исследование рынка и участие в...

Навыки интервьюера: Умение проводить глубинную оценку профессиональных и личностных качеств кандидата в ходе Zoom-собеседования, выходя за рамки шаблонных вопросов.

Разрабатывать эффективные тексты и оперативно размещать вакансии на всех необходимых площадках. Проводить экспертизу резюме и самостоятельно проводить первичные видео-интервью...

Высшее образование. Опыт работы в производстве/строительстве будет Вашим преимуществом. Навыки формирования профиля должности, лонг-листа, шорт-листа, оффера.

Формирование описания вакансий, размещение вакансий на работных сайтах и других каналах привлечения кандидатов. Поиск и подбор кандидатов, проведение первичного телефонного...

Оценка релевантности опыта кандидатов. – SMM и креативные роли. Что важно: – Опыт работы рекрутером от 1 года. – Опыт подбора специалистов в...

Вы — первый фильтр кандидатов. Ваша задача — качественно отбирать людей под задачи бизнеса и экономить время руководителей, передавая на следующий этап...

Опыт работы от 1 года. Опыт ведения от 10 вакансий в месяц. Умение работать с разными источниками - HH,Telegram (чаты...

Успешное закрытие от 5 вакансий в месяц. Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение аналитики зп рынка.

Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Развитые коммуникативные навыки, позитив, умение и желание искать подход к людям. Организованность и стрессоустойчивость.

Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять профиль должности и описание вакансии. Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики.

Рассмотрим кандидата без опыта, который хотел бы учиться и развиваться в данной сфере.

Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы. Ведение базы данных кандидатов и отчетность по результатам подбора. Работа в CRM...

Ты знаешь современные методы поиска, отбора и оценки персонала. Опыт работы в подборе персонала будет твоим преимуществом, но мы ценим...

Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы. Проводить первичные телефонные интервью, оценивая и отбирая лучших кандидатов на позиции.

Умение общаться с людьми, иметь хорошие коммуникативные навыки. - Умение работать в хорошем темпе. - Навык работы массового качественного подбора будет большим...

Качественный и количественный подбор линейного персонала (продавцы- кассиры) Москва, Московская область, Санкт-Петербург и другие регионы (действующие и новые точки...