Вакансии в городе Россия

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии. Отбор кандидатов, соответствующих требованиям позиции и корпоративной культуре компании. Адаптация новых сотрудников в...

Желательно профильное образование (педагогика, психология, управление персоналом), но не обязательно. Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат.

Активный поиск кандидатов (отбор и анализ резюме). Проведение телефонных и индивидуальных собеседований с кандидатами. Анализ источников подбора, размещение информации о...

1. Образование. - Высшее образование в области управления персоналом, экономики, юриспруденции или смежных дисциплин. 2. Профессиональные навыки. - Знание Трудового кодекса РФ...

1. Основные задачи по подбору персонала. - Самостоятельное ведение полного цикла найма сотрудников всех уровней, включая размещение вакансий, отбор резюме, проведение...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проекты : "Самокат" "Яндекс-Лавка" "Яндекс-Еда". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на...

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт работы в строительной, инженерной или технической сфере — большое преимущество!).

Проведение полного цикла подбора персонала (менеджеры, инженеры, геодезисты, техники, специалисты по проектированию и изысканиям и др.). Размещение вакансий, поиск кандидатов...

Максимальная вовлечённость в процесс и ориентация на результат. Умение вести диалог, отрабатывать возражения и мотивировать кандидатов. Готовность работать с CRM...

Работать с горячей базой кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью. Презентовать вакансии крупных сервисов доставки. Консультировать кандидатов по вопросам оформления и...

Опыт в подборе от года. Опыт в удаленном формате от полугода. Опыт ведения не менее 3 вакансий одновременно.

Подбор персонала на линейные позиции, в основном менеджеры по продажам. Проведение первичных интервью. Организация и координация этапов собеседования с руководителем.

Опыт работы в качестве рекрутера от 1 года. Умение проводить интервью. Ответственность, организованность и нацеленность на результат. Отличные коммуникационные навыки...

Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до встречи с руководителем и дальнейшего трудоустройства. Взаимодействие по вопросам подбора с другими подразделениями.

Опыт работы в должности HR-менеджера или аналогичной от 2-х лет. Опыт подбора менеджеров по продажам, линейного персонала.

Полный цикл найма,размещение вакансий, работа с откликами, первичные интервью,ввод кандидата на испытательный срок. Управление процессами подбора и адаптации...

Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии). Успешный опыт в подборе и адаптации персонала (рекрутером в КА, специалистом...

Проведение полного цикла подбора персонала (от определения потребностей до подписания оффера). Мониторинг рынка труда. Оказание содействия в адаптации персонала, контроль...

Лидерские качества. - Сильные коммуникативные и презентационные навыки. -Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, умение сплотить команду, находить подход к людям. -

Отбирать кандидатов по откликам и в "базе резюме". - Осуществлять самостоятельный поиск кандидатов. - Работа с вовлеченностью персонала, повышения лояльности и мотивация...

Опыт работы в аутсорсинге и кадровом агенстве. Высокая скорость работы, самостоятельность, гибкость мышления. Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность. Умение работать в режиме...

Расширяем партнерские базы по всей России, привоз персонала из любой точки. Поиск партнеров, которые будут предоставлять нам персонал (фрилансеры и...

Грамотная речь. -Развитые коммуникативные навыки. -Наблюдательность. -Желание развиваться в HR-сфере.

Организация набора персонала в соответствии с требованиями сети. -Проведение полного цикла подбора персонала: Размещение вакансий. Поиск кандидатов. Проведение первичного интервью...

Опыт в подборе персонала: от 1 года (желательно в сфере недвижимости, продаж или смежных областях). Понимание специфики подбора персонала, ориентированного...

ЦИФРА» — ключевой партнер топовых застройщиков Крыма и всего Юга России. Активным поиском и привлечением кандидатов. Проведением интервью, оценкой мотивации и...

Опыт в аналогичной должности от 3 х лет. Стремление учиться новому и развиваться в профессии. Лидерские качества, любовь к еде...

Поиск и подбор персонала в рестораны и ЦА различного уровня сложности (массовый и точечный подбор). Работа с внутренними заказчиками (обсуждение...

Опыт в подборе персонала от 1 года (не только массовый подбор). Знание современных методик подбора и оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала: составление профиля, публикация вакансий, разбор откликов, проведение интервью, организация тестирования, сопровождение кандидатов на всех этапах найма...

Опыт в полном цикле подбора персонала от 1 года и более опытных коллег. Знание систем оценки персонала. Опыт проведения online...

Составление профиля должности, текста вакансий и дальнейшая их публикация на работных площадках. Executive Search специалистов среднего и высшего звена.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы массовым -персоналом. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация...

Подбор персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.). Проведение очных собеседований, "продажа" проектов. Контроль обучения и адаптации новых сотрудников.

доступ к площадкам предоставляем, если у вас есть опыт работы). -Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года, предпочтительно в...

составление и публикация вакансий. - своевременная обработка откликов, приём входящих звонков. - консультирование соискателей по условиям работы. Мы в поиске активных сотрудников...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска...