Вакансии в городе Россия

Наличие опыта в IT-рекрутинге, составлении или разработке резюме, работе на смежных позициях, копирайтинге — либо прохождение соответствующих обучающих курсов.

Взаимодействие с кандидатами для уточнения деталей их профессионального опыта. Оформление резюме в соответствии с корпоративными шаблонами. Поиск и разработка подхода...

уверенный пользователь ПК. - ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость; - рассматриваем кандидатов с опытом работы в таксопарке будет Вашим преимуществом.

привлечение водителей: работа с входящими звонками, назначение и проведение собеседований. - координация водителей при оформлении, подписание договора. - ведение рекламных сайтов (вакансии...

Релевантный опыт от 2–3 лет (generalist / HR BP / рекрутер с расширенной зоной ответственности). Понимание полного цикла подбора.

Вести полный цикл точечного подбора сотрудников на линейные и управленческие роли, без масподбора. Развивать систему адаптации и сопровождать новых сотрудников.

Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года. Ответственность и коммуникабельность. Готовность работать в офисе по стандартному графику 5/2.

Подбор кандидатов на различные позиции. Отработка откликов и проведение первичных собеседований. Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.

Имеет удачный опыт подбора сотрудников на линейные и руководящие должности: групп/подразделений/отделов. Имеет опыт проведения интервью, знает технологии рекрута...

Создание и публикация вакансий на job-ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности в CRM системе + проведение аналитики личной...

Образование. Желательно высшее образование по специальности «Управление персоналом» или другим смежным направлениям. Опыт работы. 1–2 года стажа в HR...

Анализ кадровых потребностей. Определение текущих и будущих потребностей организации в персонале в сотрудничестве с другими отделами. Разработка и публикация вакансий.

Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности, системное мышление, ответственность, дисциплинированность, исполнительность. - Грамотная письменная и устная речь. -

Массовый поиск и подбор персонала по всей России на вахты. - Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. - Сбор и проверка...

Опыт работы рекрутером от полугода будет преимуществом. Вы общительный, позитивный, целеустремленный человек, с активной жизненной позицией, стремитесь к знаниям и...

Подбор персонала, работа с откликами. Проведение телефонных интервью по утвержденному скрипту. Работа с различными источниками поиска кандидатов. Адаптация персонала.

Знание методов подбора, умение работать с большим объемом вакансий. Навыки работы с HR-инструментами (HH.ru, Авито, Фарпост, соцсети, ATS-системы...

Поиск и подбор линейного персонала (складской персонал, уборщики, техническая служба и тд) и специалистов (операторы, логисты, бухгалтеры, и тд.).

У тебя есть опыт подбора персонала от года (обязательно). Ты обладаешь хорошими коммуникативными навыками, умеешь грамотно и красиво излагать свои...

Полный цикл подбора персонала: Размещение вакансий (у нас есть полный доступ к базе и вакансиям на hh.ru, авито, работа.ру и...

Образование высшее (желательно). Опыт работы более года.

Точечный подбор персонала. Взаимодействия с руководителями подразделений,сбор требований к кандидатам. Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и отбор подходящих...

Опыт работы HR-менеджером, желательно в производственной сфере (промышленность, строительство, логистика и т. д.). Знание основ трудового права, кадрового делопроизводства.

Подбор персонала для производственных позиций (рабочие, мастера, руководители). Адаптация новых сотрудников, введение в должность, контроль испытательного срока. Организация обучения и...

открытая, грамотная речь. - желание развиваться в сфере рекрутмента. - настойчивость и уверенность в ведении диалогов. - готовность работать на результат.

активное участие в поиске и привлечении кандидатов на открытые вакансии. - работа с разными инструментами и ресурсами. - проведение первичных телефонных интервью...

Опыт работы менеджером по подбору персонала особенно водителей и грузчиков будет приветствоваться. Внимательность и ответственность за результат. Способность работать в...

Поиск и интервью с подходящими по критериям кандидатами. Анализ рынка труда. Ведение отчетности.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знания Трудового Законодательства РФ. Знание и применение методик подбора, адаптации и обучения...

Подбор, оценка персонала и ввод в должность. Участие в формирование стратегии развития сотрудников. Организация и проведение командообразующих мероприятий.

Иметь высшее образование. Свободно владеть английским языком. Иметь аналогичный опыт работы в Executive Search, работа в консалтинге будет являться преимуществом.

Управлять проектной командой: Взаимодействовать с клиентами и кандидатами на всех этапах проекта. Участвовать в подготовке коммерческого предложения для клиента, проводить...

Желательно высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. Опыт работы в подборе персонала, опыт ведения вакансий разного уровня.

Полный цикл подбора персонала: от поступления заявки до выхода кандидата на работу (массовые, точечные, руководящие вакансии). Привлечение студентов и выпускников...

Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 2 лет, в автомобильной среде. Опыт закрытия вакансий на инженерно-технические, производственные...

Ведение полного цикла подбора персонала: от заявки до адаптации и выхода на работу, поддержка кандидатов на всех этапах подбора.

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. - Опыт работы в подборе персонала приветствуется (рассмотрим начинающих с практическим опытом). - Умение работать с...

Подбор персонала. - Проведение телефонных интервью. - Размещение вакансий на Avito и других job-площадках. - Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

Опыт работы более 6 лет в подборе персонала. Общительность, дипломатичность, коммуникабельность, эмпатичность, проницательность. Гибкость мышления, способность к гибкому диалогу и...

Полный цикл закрытия вакансий различных уровней и специальностей. Проактивный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных job-площадок и др.