Вакансии в городе Россия

Опыт работы более 6 лет в подборе персонала. Общительность, дипломатичность, коммуникабельность, эмпатичность, проницательность. Гибкость мышления, способность к гибкому диалогу и...

Полный цикл закрытия вакансий различных уровней и специальностей. Проактивный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных job-площадок и др.

Важен опыт успешного подбора персонала , особенно подбора "продавцов", а также готовность вовлекаться в другие HR сферы-обучаю, если нужно)).

Работа в команде с HRD. 1. Подбор персонала на линейные позиции (менеджер по продаже, смм специалист, финансист, категорийный менеджер...).

вести массовый подбор кандидатов ( отклики и открытия). - вести отчетность.

Опыт в ИТ-подборе от года. Умение работать в режиме многозадачности, проактивная позиция. Готовность к работе в интенсивном режиме.

Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора ИТ-специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника. Заниматься поиском backend-разработчиков...

Высшее образование (управление персоналом; психология; социология). Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Опыт работы в подборе...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала (закрывать вакансии в Оренбурге и Кирове). Документационное сопровождение кандидатов на всех этапах подбора...

Опыт работы в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение анализировать информацию.

Закрытие вакансий. Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов, работа...

Нам важен опыт: От 2-х лет в аналогичной должности.

Поиск кандидатов, оценка на соответствие требованиям. Согласование кандидатов с заказчиком. Сбор документов на трудоустройство. Информирование кандидатов о заезде на площадку.

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала. Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Опыт в массовом подборе персонала, поиск вахтовиков точно будет вашим преимуществом. Работа с кандидатами полностью дистанционно, без проведения личных интервью.

Поиск по всей России сотрудников по двум направлениям (водители самосвалов, машинисты дорожно-строительной техники). Проведение первичных телефонных собеседований, оценка кандидатов...

Опыт в активном сорсинге, желательно в CG, GameDev, Digital, Media, IT индустрии. Умение пользоваться Boolean search, X-ray search, LinkedIn...

Активный поиск/розыск кандидатов на узкопрофильные, а порой уникальные роли в сфере CG и VFX (3D Artists, VFX Compositors...

Грамотная речь, стрессоустойчивость, ориентация на результат, активная жизненная позиция, высокий уровень развития коммуникативных навыков, умение правильно расставлять приоритеты, гибкость мышления.

Организация массового подбора персонала (официанты, бармены, повара, уборщицы, разнорабочие, грузчики и т.д.). Проведение мониторинга рынка труда и конкурентов.

Опыт работы hr-специалистом от 3-х лет. Знание основ и инструментов рекрутмента. Наличие опыта международного подбора. Знание английского языка...

Организовывать и обеспечивать полный цикл подбора персонала на ключевые позиции (менеджер по продажам, сервисный менеджер, региональный руководитель): сбор и анализ...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (массовый подбор или смежные функции продаж/колл‑центра). Сильные телефонные коммуникации: опыт переговоров...

Вести полный цикл подбора линейного персонала (грузчики, кассиры, разнорабочие, комплектовщики и т.д.): от отклика до выхода кандидата на объект.

Обладаешь хорошими коммуникативными навыками и быстро обучаетесь. Активная позиция и позитивный настрой на работу. Любишь то, чем занимаетесь.

Подбор персонала для ресторанов на закрепленной территории. Составление профиля вакансии. Размещение вакансий на job-площадках. Работа с входящими откликами и...

Опыт в подборе в gambling / betting / high-risk нишах. Опыт работы с булевыми запросами. Опыт оптимизации рекрутмент-процессов.

Взаимодействие с Заказчиком (снятие заявки, оптимизация рекрутмент-процессов). Разработка стратегии поиска. Активный поиск кандидатов на различных площадках (hh, habr,linkedin...

Высшее образование. Опыт работы в executive search от 6 лет. Экспертное знание рынка труда в сегменте топ-менеджмента.

Поиск и привлечение кандидатов уровня C-suite. Подбор на топовые, приоритетные и ключевые вакансии Группы. Проведение комплексного анализа рынка и...

Умение вести полный цикл подбора: от первичного сообщения кандидату до его оффера и выхода. Опыт подбора в арбитраже трафика и...

Ведение полного цикла рекрутинга от брифа до оффера на позиции: медиабайеры, фармеры аккаунтов, аффилейт-менеджеры, бизнес-девелоперы. Организация и проведение...

Релевантный опыт работы в направлении рекрутинга от 6 месяцев. Высшее образование, в приоритете - профильное (управление персоналом, психологическое, менеджмент).

Составление профиля вакансий, размещение их на профильных платформах (hh, VK, Telegram, профессиональные сообщества и др.). Поиск и привлечение кандидатов с...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности, желательно со знанием миграционного учета. Знание методологии управления, подбора и оценки персонала.

Проведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала. Подготовка и размещение вакансий на специализированных сайтах. Отбор резюме, проведение телефонных...

Опыт в таксопарке от 1 года. Навыки работы в CRM программах (AMO или BITRIX). Умение работать в режиме многозадачности.

Обработка входящих звонков и заявок (это значит никаких холодных поисков и звонков). Квалификация и отбор кандидатов по критериям.