Вакансии в городе Россия

Опыт работы более 6 лет в подборе персонала. Общительность, дипломатичность, коммуникабельность, эмпатичность, проницательность. Гибкость мышления, способность к гибкому диалогу и...

Полный цикл закрытия вакансий различных уровней и специальностей. Проактивный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных job-площадок и др.

Легко находит общий язык с людьми и умеет располагать к себе. Ответственно подходит к задачам и соблюдает дедлайны.

Обработка откликов соискателей. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Массовый подбор линейного персонала на объекты компании. Работа в AMO CRM, отчетность.

Имеете от 2 лет опыта в точечном подборе. Можете показать примеры сложных закрытых вакансий или реализованных улучшений в работе.

Вести полный цикл подбора на управленческие позиции — от анализа запроса до выхода кандидата. Проводить глубокие интервью, используя различные методики — нам...

Имеете оконченное высшее образование и от 2 лет опыта в подборе: желательно в подборе руководителей, либо закрытии точечных линейных позиций.

Закрывать вакансии на руководящие и точечные линейные позиции — с глубоким погружением в тему. Проводить небольшие исследования: например, изучать рынок труда...

Высшее образование. Грамотная речь, умение расположить к себе людей, дипломатичность. Активность, гибкость, инициативность, общая грамотность. Хорошие знания MS Office.

Полный цикл ведения вакансий (от заявки до выхода кандидата на работу). Преимущественно административные и инженерные вакансии. Взаимодействие с руководителями отделов...

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Коммуникативные навыки. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Базовое психологическое образование будет преимуществом. Опыт автоматизации подбора и использования...

Формирование вакансии по запросу начальников отделов. Отбор кандидатов для собеседований. Проведение собеседований, согласовав время с кандидатом и руководителем отдела.

Готовность к обучению и умение применять полученные знания. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом кандидатов. Ответственность, организованность, ориентация на...

Массовый подбор линейного персонала по требованиям заказчика (вахта, ритейл, тяжелая промышленность). Выполнять ежедневно 120+ звонков (по холодной и теплой...

Готовность к обучению и умение применять полученные знания. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом кандидатов. Ответственность, организованность, ориентация на...

Массовый подбор линейного персонала по требованиям заказчика (вахта, ритейл, тяжелая промышленность). Создавать воронку кандидатов, выполнять ежедневно 120+ звонков (по...

Наличие высшего образования / последний курс университета. Опыт в подборе персонала от полугода. Владение пакетом MS Office. Знание CRM/Рекрутинговые системы...

Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Подготовка мониторинга заработных плат, проведение...

Успешный опыт работы в executive search. Понимание как работает банковская или финтех сфера. Экспертное владение технологиями прямого поиска, понимание реалий...

Осуществлять полный цикл подбора ключевых позиций TOP и MIDDLE уровня. Формировать кадровый резерв на стратегически важные позиции для Банка.

Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и заказчиками.

Ведение полного цикла подбора в подразделения компании по всей России. Составление и размещение вакансий, работа с откликами и холодным поиском.

Опыт работы в рекрутменте. Опыт закрытия руководящих позиций. Высокие коммуникативные навыки. Навык работы в любой из CRM-систем подбора персонала...

Точечный подбор в центральный офис x5 Transport. Отработка «теплых» откликов. Поиск кандидатов «холодным» способом. Презентация предложения о работе (скрипт...

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в рекрутинге желателен, но не обязателен (обучение предоставляется). Умение убеждать и находить общий...

Активный поиск кандидатов на вакантные позиции (холодный обзвон). Проведение первичных телефонных интервью. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии. Ведение отчетности о...

Обучение на последних и предпоследних курсах бакалавриата/специалитета или на любых курсах магистратуры и аспирантуры. Владение английским языком на уровне...

Доступ к корпоративному магазину с продукцией Mars. Открытое и креативное стажерское комьюнити. Поддерживать линию операционного центра. Консультировать сотрудников по вопросам...

Опыт в HR от 3 лет в сфере строительно-монтажных работ. Умение закрывать вакансии всех уровней, включая массовый подбор.

Открытый диалог с управлением: ваши мнения и идеи будут услышаны, подчинение напрямую собственнику компании. Полноцикловый подбор кадров: от строительного персонала...

Опыт в подборе ТОП состава и линейного персонала от 1 года. Умение находить и привлекать кандидатов через различные каналы.

Составление профиля вакансий. Проведение первичного отбора потенциальных кандидатов на вакансии. Помощь в адаптации новых сотрудников. Формирование кадрового резерва компании.

Обязательно наличие опыта с вахтовым персоналом.

Опыт в управлении проектами, желательно в сфере аутсорсинга или массового подбора персонала. Навыки коммуникации. Организационные способности. Развитые управленческие компетенции.

Массовый набор сотрудников по текущей потребности (теплый и холодный поиск, полевые объезды адресов с потребностью). Взаимодействие с кандидатами, решение возникающих...

Успешный опыт работы в подборе персонала, умение работать с холодным поиском обязательно. Знание современных методов и инструментов подбора и оценки...

Разработка, публикация вакансий и активный поиск резюме согласно потребностям компании. Работа с кандидатами в формате офлайн/онлайн на всех этапах...