Вакансии в городе Россия

Опыт работы рекрутером от 1 года (желательно в сфере логистики или общественного питания). Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать...

Подбор персонала для дарксторов: курьеры, кладовщики, повара. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Сопровождение выхода новых сотрудников на работу.

Опыт в рекрутинге или продажах будет вашим преимуществом. Отличные коммуникативные навыки, энергичность, инициативность, стрессоустойчивость, любовь к общению и "охоте" за...

Активный поиск курьеров на любых источниках. Хантинг кандидатов. Активация курьеров в программе. Заполнение таблиц и отчетности по работе.

Профессиональное кадровое (обязательно высшее, допустимо юридическое) образование, практический опыт и подтвержденные навыки (включая 1с.ЗУП, БИТРИКС, офисное ПО на уровне работающего...

Выявление реальной потребности, согласование критериев, подбор, полное оформление отношений с работниками и введение в должность всех работников микропредприятия, от массового...

Высшее образование. Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 60% рабочего времени в полях). Способность работать в условиях многозадачности.

Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей. Предоставлять обратную связь по итогам аудита. Организовывать и контролировать процесса подбора персонала.

Высшее образование. Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 60% рабочего времени в полях). Способность работать в условиях многозадачности.

Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей. Предоставлять обратную связь по итогам аудита. Организовывать и контролировать процесса подбора персонала.

Высшее или средне специальное образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, 1С - желательно). Опыт в продажах, знание технологий продаж...

Продвижение востребованной на рынке продукции (спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты). Работа с действующей клиентской базой на территории г.

Обязанности:Менеджер работает с объектами, командорами и красными ярами. Ведение табеля рабочего времени, подбор персонала на объекты обучения персонала, общение...

Среднее специальное образование/ возможно в том числе вы студент. Опыт работы в HR будет вашим преимуществом. Компьютерная грамотность, умение работать...

Группа компаний "АГР Холдинг" - производство и продажа автомобилей (agr.auto). Массовый подбор персонала на складские вакансии. Работа с обучающими центрами, Центрами...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Готовность к командировкам (2-3 в месяц).

Активный поиск кандидатов в городах Поволжья и Центральной России (выездной рекрутинг). Привлечение кандидатов в полях. Участвовать в выездных мероприятиях.

Готовность к выездам "в поля" по необходимости. Развитые коммуникативные навыки. Ответственность, самостоятельность и инициативность. Опыт массового подбора сотрудников - будет преимуществом.

Своевременное закрытие вакансий в магазины с использованием специализированных ресурсов, социальных сетей и различных инструментов. Полный цикл подбора на позиции магазинов...

Высшее образование. Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 60% рабочего времени в полях). Способность работать в условиях многозадачности.

Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей. Предоставлять обратную связь по итогам аудита. Организовывать и контролировать процесса подбора персонала.

Имеет опыт в подборе, управлении персоналом или смежных областях. Уверенно работает с офисными программами и быстро осваивает новые системы.

НАЙМАКС» — надежный партнер в сфере кадрового обеспечения для лидеров рынка. Мы создаем эффективные решения в области подбора и управления персоналом.

Опыт на данной должности от 1-ого года (опыт подбора в сфере Horeca будет преимуществом). Пунктуальность, многозадачность, этика делового общения.

Самостоятельное ведение полного цикла найма сотрудников, размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных и очных интервью. Контроль адаптации. Анализ рынка труда.