Вакансии в городе Россия

Опыт в управлении проектами, желательно в сфере аутсорсинга или массового подбора персонала. Навыки коммуникации. Организационные способности. Развитые управленческие компетенции.

Массовый набор сотрудников по текущей потребности (теплый и холодный поиск, полевые объезды адресов с потребностью). Взаимодействие с кандидатами, решение возникающих...

Средний чек от 12,5 млн .

от комиссии со сделки. Общаться с клиентами, помогать купить или продать недвижимость. Изучать объекты недвижимости, выбирать лучшие варианты.

Просим откликаться кандидатов с опытом массового подбора и навыками онбординга данного персонала на объектах. В приоритете кандидаты с опытом работы...

Подбор ИТР и рабочих специальностей, адаптация персонала на объекте. Обязанности: Полный цикл подбора строительного персонала: прорабы, мастера СМР, рабочие специальности.

Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования. Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Знания современных инструментов рекрутинга...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Опыт в управлении проектами, желательно в сфере аутсорсинга или массового подбора персонала. Навыки коммуникации. Организационные способности. Развитые управленческие компетенции.

Выезды на дарксторы к исполнителям, коммуникация с заказчиком входит в обязанности‼️. Массовый набор сотрудников по текущей потребности (теплый и холодный...

Знание рынка труда и специфики закрываемых позиций. Базовое понимание трудового законодательства. Опыт работы в сфере массового набора. Грамотно поставленная устная...

Поиск и подбор кандидатов через различные каналы. Проведение телефонных собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений, уточнение требований к вакансиям, организация очных...

Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев. Готовность к регулярным выездам в дарксторы (Московская область). Умение работать с большим объемом...

Младший HR партнер с функцией рекрутмента (массовый персонал). Рекрутмент курьеров: Поиск, отбор и привлечение кандидатов на позиции курьеров.

Высшее образование (обязательное требование). Опыт в сфере работы с персоналом не менее года - подбор, выходные интервью, интервью для повышения по...

Подбор кандидатов на вакантные позиции центров московского долголетия. Проведение телефонных интервью, видео-интервью, ассесмент-центров, очных собеседовании. Подготовка чек-листов...

Опыт работы в подборе производственного персонала от 3 лет. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Навыки проведения интервью и...

Поиск и подбор производственного персонала: слесари, сварщики, операторы станков с ЧПУ, ИТР-специалисты. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Готовность к командировкам (2-3 в месяц).

Активный поиск кандидатов в городах Поволжья и Центральной России (выездной рекрутинг). Привлечение кандидатов в полях. Участвовать в выездных мероприятиях.

Высшее образование. Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 60% рабочего времени в полях). Способность работать в условиях многозадачности.

Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей. Предоставлять обратную связь по итогам аудита. Организовывать и контролировать процесса подбора персонала.

Высшее образование. Успешный опыт не менее 1 года. Опыт ведения переговоров с медицинскими работниками. Готовность к разъездной работе.

Подбор врачей разных специализаций. Развитие существующих отношений с врачами. Выполнение целевых показателей врачебных услуг. Проведение переговоров на уровне первых лиц...

Желателен опыт работы в массовом подборе. Умение работать с большим объемом информации. Активность, ответственность, стрессоустойчивость. Желание расти и развиваться в...

Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка. Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом...

Высшее образование. Опыт в роли HR BP обязателен (энергетической/добывающей отрасли). Высокий уровень вовлеченности в процессы, ориентация на результат.

Подбор персонала (от 30 вакансий). Взаимодействие с внутренними Заказчиками подбора персонала. Формирование и актуализации планов подбора персонала, бюджетирование.

Что ты будешь делать: Имеешь опыт в HR от 1 года (подбор, адаптация, развитие). Имеешь опыт работы в общепите.

4️⃣ Разноуровневый найм. Подбор и линейных сотрудников (кассиры, повара), и руководителей. Каждый день — новые интересные задачи и тестирование гипотез.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 мес.. Уверенные знания ПК, ПО. Наличие ПК или ноутбук, гарнитуры и камеры.

Подбор на вакансии в рознице (аптеках) на вверенной территории. Размещение вакансий. Взаимодействие с учебными заведениями. Поддержание/создание благоприятной атмосферы в...

От вас: - Желание работать в сфере подбора персонала. - Умение проводить телефонные интервью. - Быть активным пользователем ПК, мессенджеров и соцсетей.

Развитие проекта (увеличение численности персонала). - Работа с персоналом на объектах (удалённо и с возможностью посещения). - Взаимодействие с Заказчиком. -

Опыт работы в сфере рекрутинга, найма персонала (будет преимуществом). Нацеленность на стабильно высокий уровень заработка. Активный человек, знающий как найти...

Размещение вакансий на работных сайтах. Разбор откликов на работных сайтах. Обзвон кандидатов из откликов, приглашение на собеседования. Проведение собеседований в...

Высшее или средне специальное образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, 1С - желательно). Опыт в продажах, знание технологий продаж...

Продвижение востребованной на рынке продукции (спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты). Работа с действующей клиентской базой на территории г.