Рекрутер

Кого мы ищем:
Начинающего или опытного рекрутера, который хочет не просто закрывать вакансии, а строить карьеру в HR. Если вы любите общаться с людьми, хотите влиять на развитие компании и мечтаете в будущем управлять полным циклом HR-процессов — вам к нам!

Чем предстоит заниматься:

· Поиск и подбор кандидатов на вакансии компании (все этапы: от составления вакансии до выхода кандидата на работу).
· Активный поиск через социальные сети (hh.ru, VK, Telegram, авито).
· Проведение первичных собеседований (онлайн и офлайн), оценка soft skills.
· Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам.
· Ведение базы кандидатов.
· Участие в разработке и улучшении процессов подбора.

Наши ожидания:

· Опыт работы рекрутером от 3 месяцев или сильная мотивация начать карьеру в HR (мы готовы учить и развивать).
· Умение ясно и грамотно излагать мысли, активная жизненная позиция.
· Готовность учиться новому и брать на себя ответственность.
· Усидчивость и настойчивость в достижении цели.

Мы предлагаем:
1. Карьерный рост (главное преимущество):
Через 6-12 месяцев успешной работы вы сможете вырасти до позиции HR-менеджера и взять на себя новые задачи.

2. Заработная плата:
· 45 000 рублей (оклад) + KPI/бонусы за закрытие вакансий.
· Пересмотр оклада каждые 6 месяцев в зависимости от результатов и роста компетенций.

3. Развитие и комфорт:
· Официальное оформление по ТК РФ.
· Обучение за счет компании: доступ к профессиональным курсам, вебинарам, библиотеке.
· Наставничество от опытного HR.
· Современный офис в центре города / Гибридный формат работы (оговаривается отдельно).
· Дружный и молодой коллектив.