Вакансии в городе Россия

Обязанности:Менеджер работает с объектами, командорами и красными ярами. Ведение табеля рабочего времени, подбор персонала на объекты обучения персонала, общение...

Имеет опыт в массовом подборе (желательно в сфере логистики, производства, розницы). Ответственно подходит к качеству предоставляемых кандидатов (чтобы не было...

Опыт работы в найме, будет большим преимуществом при отборе. Умение находить общий язык и общительность.

Желание зарабатывать. Самостоятельность, ответственность. Собственные ресурсы поиска (реклама не предоставляется). Статус ИП или самозанятого обязательно (научим как оформить).

Поиск и подбор линейного персонала. Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на входящем потоке...

Ответственность и организованность. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность и навыки ведения переговоров. Опыт в подборе персонала.

Поиск и подбор линейного персонала, преимущественно операторов АЗС. Ведение базы кандидатов и коммуникация с ними. Организация и проведение собеседований.

Опыт в массовом подборе персонала. Наличие собственных источников привлечения кандидатов. ИСТОЧНИКИ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ! Наличие ПК или телефона. Всё, что вам...

Коммуницировать с людьми в мессенджерах и по телефону по готовым сценариям.

Внимательность и аккуратность в работе с документами.

Координация сотрудников по вопросам оформления. Общение по утверждённым шаблонам и стандартам. Поддержка внутренних процессов, связанных с документооборотом.

Не нужно быть гением или иметь опыт. Нужно просто: Уметь общаться с людьми (переписки хватит) . Быть ответственным (делаешь то, что...

Работай откуда угодно – дом, кафе, другая страна . Работай когда угодно – утром, вечером, ночью .

Образование: среднее специальное, неполное высшее или высшее. - Опыт работы рекрутером от 1 года (в ритейле, HoReCa или массовом подборе — будет...

Вести полный цикл подбора продавцов-консультантов для магазинов. - Активно искать кандидатов через Avito, Telegram, соцсети, рекомендации, внутренние базы и любые...

понимает специфику массового подбора. - умеет работать в потоке. - Умение быстро закрывать вакансии, без долгих циклов. - Готовность работать в режиме постоянного...

Опыт массового подбора (ярмарки, промо‑персонал, торговые точки, продажи на выставках). - Подбор продавцов на точки продаж «Ягоды на пару» в...

Самостоятелен, ответственен и нацелен на результат. Обладает личными источниками и инструментами для поиска кандидатов. Имеет опыт в массовом подборе (кладовщики...

Вести полный цикл подбора на массовые вакансии (кладовщики, комплектовщики): поиск, привлечение, информирование об условиях.

Важно: рассматриваем только специалистов с опытом массового подбора. - Опыт массового подбора, желательно вахтового персонала. - Понимание специфики пищевых производств и складской...

Формат сотрудничества: - Поиск сотрудников любыми удобными для вас инструментами: ваши базы, ресурсы, объявления, реклама. - Самостоятельное формирование потока кандидатов. -

Возможность зайти в HR без опыта и постепенно наращивать навыки. Надёжный интернет и возможность работать онлайн. Аккуратность, ответственность и внимательность...

Обработка анкет и сопровождение сотрудников по вопросам оформления. Общение по заранее подготовленным скриптам и шаблонам. Поддержка внутренних процессов, связанных с...

Возможность вырасти до позиции HR-менеджера при желании. Умеешь работать аккуратно и внимательно. Легко осваиваешь новые инструменты и программы.

Помогать в подготовке и оформлении кадровых документов. Поддерживать новых сотрудников и отвечать на их вопросы. Работать с электронными системами и...

Нашёл идеальную возможность? Кажется, да! Чтобы присоединиться — тебе не нужен опыт, мы всему обучим и мягко введём в работу.

Встречать новые обращения и помогать сотрудникам ориентироваться в процессах. Поддерживать, сопровождать и отвечать на вопросы новичков.

Внимательность и ответственность при работе с данными.

Обработка входящих заявок от кандидатов. Коммуникация по утверждённым сценариям и шаблонам. Поддержка внутренних процедур, связанных с документооборотом и оформлением.

Образование высшее/незаконченное высшее. Опыт работы в рекрутинге от 1 года.

Анализ потребностей бизнеса (требования к позиции, создание профиля кандидата). Исследование рынка труда (мониторинг зарплатных ожиданий, анализ конкурентов, определение оптимальных каналов...

Готовность учиться и развиваться в сфере HR. Умение общаться с людьми, грамотная речь. Ответственность и самостоятельность. Базовые навыки работы с...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичных телефонных. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора. Ведение отчётности по...

Поиск персонала любым удобным для вас способом. Опыт работы в сфере линейного подбора персонала от 1 года обязателен.

Полный цикл от подбора до прохождения кандидатом стажировки/адаптации и доставления заказов. ПОИСК И РАЗМЕЩЕНИЕ ЗА СВОЙ СЧЕТ.