Вакансии в городе Россия

Опыт работы рекрутером от 2 лет. Опыт подбора специалистов разных категорий и уровней. Уверенные навыки активного поиска и интервьюирования.

Полный цикл подбора персонала по вакансиям международных клиентов (административные, коммерческие, финансовые, HR, управленческие и др.). Активный поиск кандидатов через LinkedIn...

Желательный опыт работы в подборе персонала или же в продажах. Умелый пользователь ПК. Знание Excel. Работали ранее в ЦРМ системах.

Самостоятельный поиск кандидатов (каналы поиска могут быть различные: авито, hh ,базы, чаты и тд). Ведения кандидата до выхода на ЦД.

Образование высшее (желательно). Опыт работы более года.

Точечный подбор персонала. Взаимодействия с руководителями подразделений,сбор требований к кандидатам. Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и отбор подходящих...

Опыт в подборе персонала (желательно массовом!). Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Необходимость наличия ноутбука или...

Поиск кандидатов на открытые вакансии.

Нацеленность на результат. Нам не нужны созвоны для галочки, бесполезные вебинары. Вы сами выбираете идти на них или нет.

Закрывать массовые курьерские позиции. Работать с собственной базой курьеров или начать развивать свои инструменты и каналы подбора. Сопровождать только собственных...

Опыт работы IT-рекрутером от 1 года. Практический опыт закрытия IT и digital вакансий разных стеков и уровней.

Вести полный цикл подбора IT-специалистов для разных проектов и команд. Погружаться в вакансии, разбираться в технологиях и реальных задачах...

Опыт в аналогичной должности. Профессионализм и желание хорошо делать свою работу. Доступ к источникам поиска желателен. Активность! Нужен быстрый и...

Поиск кандидатов на должности согласно заявке работодателя. Отбор и проведение собеседования с кандидатами.

Оценивать soft и hard навыки кандидатов (и немножко их энергию). Любишь результат больше, чем отчеты. Фрилансер по призванию.

Искать кандидатов для разных проектов (массовый и точечный подбор, сейчас подбираем кладовщиков и поваров). Поиск на площадке hh.ru и Авито...

Общительного, активного, позитивного и ответственного человека. С опытом в массовом подборе от 6 месяцев (если был опыт в найме курьеров...

Работать с горячими откликами, не нужно открывать холодные базы резюме и звонить не заинтересованным кандидатам, работа только с теми, кто...

Работайте самостоятельно, привлекайте персонал удобным для вас способом. Опыт работы в подборе персонала. Наличие собственных источников привлечения кандидатов.

Затраты на размещение рекламы и объявлений на вашей стороне.

Опыт работы на аналогичной должности. Ответственность и вовлеченность. Коммуникативные навыки и высокий уровень эмпатии.

Осуществлять подбор персонала из различных источников (основной - HH.ru). Проводить собеседования с кандидатами на линейные позиции. Формировать аналитику по подбору и...

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Ежедневный отчет по кандидатам. Обязанности. Поиск персонала по месту нахождения объектов, а также вахтовые позиции компании: Работа по своим job...

Опыт работы в массподборе желателен, но не обязателен. - Организация удаленного рабочего места (телефон и ПК). - Готовность сотрудничать по СМЗ.

Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и...

Опыт активного подбора персонала (массовый подбор в приоритете) от 1 года, желательно в сфере продаж, колл-центров или розничной сети.

Защита прав автовладельцев (споры после ДТП, со страховыми, с дорожниками и ТСЖ). Банкротство физических и юридических лиц (БФЛ), в том...

Опыт подбора производственного персонала предпочтительно от 1 года. Высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивость, способность эффективно взаимодействовать с людьми разного уровня...

Подбор производственного персонала (сварщики, слесаря, электромонтажники и тп). Проведение первичных собеседований с кандидатами. Обработка резюме и проведение телефонных интервью.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года( можно и без опыта, важно быть коммуникабельным и гибким в общении).

Откройте новые горизонты в подборе персонала! Активный поиск и привлечение кандидатов на различные позиции. Проведение первичных интервью и оценка профессиональных...

Опыт работы не требуется, но будет большим плюсом.

Прозванивать отклики на вакансии. - Записывать на собеседования кандидатов.

Имеет опыт работы в кол-центре, опыт в подборе персонала станет Вашим преимуществом. Коммуникабельный, желающий развиваться в направлении HR, целеустремленный.

Размещение информации на различных источниках. Активный поиск кандидатов на различные вакансии. Проведение телефонных интервью по чек- листу. Первичная оценка кандидатов...

Нам важен ваш настрой и готовность развиваться: -желание зарабатывать и достигать результатов. -самостоятельность и ответственность.

Полная поддержка: собственная CRM‑система и помощь ведущего менеджера на каждом этапе. -поиск и подбор линейного персонала. -размещение вакансий в...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...