Вакансии в городе Россия

Whiteleads — агентство мобильного маркетинга. Внимательность к деталям и аналитический склад ума. Умение мыслить критически: отделять сильных от «громких» и видеть...

Поиск релевантных кандидатов на различных источниках hh.ru, LinkedIn, социальные сети, и др. (поиск, фильтрация, мэппинг рынка), фокус на поиске медиабаеров...

Whiteleads — агентство мобильного маркетинга. Внимательность к деталям и аналитический склад ума. Умение мыслить критически: отделять сильных от «громких» и видеть...

Поиск релевантных кандидатов на различных источниках hh.ru, LinkedIn, социальные сети, и др. (поиск, фильтрация, мэппинг рынка), фокус на поиске медиабаеров...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт работы с разными профилями вакансий (особенно творческими и продажами).

Вести полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Ведение 4-8 вакансий (Преподаватели, менеджеры по...

Опыт подбора персонала будет плюсом (но если ты начинаешь — научим всему с нуля). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать...

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал (в том числе граждан СНГ).

Имеешь опыт в продажах, колл-центре или просто не боишься общаться по телефону (опыт в рекрутменте не обязателен!).

Проводить первичные собеседования и консультировать по условиям работы (по телефону и переписке, без видео звонков). Формировать свою базу лояльных кандидатов...

Неустанно развиваться, пробовать новые подходы и инструменты, следить за трендами индустрии. Чего ждем. Опыт поиска руководителей разных уровней.

Подбор Executive Search (80%) и линейные позиции в IT&Digital (20%). Работать с нанимающими менеджерами на всех этапах: от снятия...

Имеет удачный опыт подбора сотрудников на линейные и руководящие должности: групп/подразделений/отделов. Имеет опыт проведения интервью, знает технологии рекрута...

Создание и публикация вакансий на job-ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности в CRM системе + проведение аналитики личной...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат...

Вести активный поиск и отбор кандидатов на различные вакансии. Совершать исходящие звонки, принимать входящие вызовы от кандидатов и обрабатывать отклики.

Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии). Успешный опыт в подборе и адаптации персонала (рекрутером в КА, специалистом...

Проведение полного цикла подбора персонала (от определения потребностей до подписания оффера). Мониторинг рынка труда. Оказание содействия в адаптации персонала, контроль...

Опыт работы в сфере рекрутмента/продаж/маркетинга от полугода. Умение и готовность вести кандидата «за руку» по всем этапам, деловой...

Работа с текущей базой неквалифицированного или низко квалифицированного персонала на ВАХТУ (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, упаковщики и др.). Входящие звонки от...

Что нужно знать: Опыт в подборе в транспортной компании обязателен (Водители , логисты , документооборот, Коммерсанты , бухгалтерия , руководителе структурных подразделений).

Организовать полный цикл подбора персонала. – Взаимодействовать с руководителями подразделений для согласования заявок на подбор, уточнение профиля вакансий и требований к...

Имеет опыт подбора и ведения кадровой документации от 2 лет. Обладает психологическим образованием или чувствует призвание работать с людьми.

Полный цикл подбора персонала — от поиска до выхода на работу. Тестирование, оценка и адаптация новых сотрудников. Ведение кадровой документации и...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Грамотная письменная и устная речь, знание деловой этики. Коммуникативные навыки.

Поиск и привлечение кандидатов с помощью различных каналов. Мы в поисках таких позиций, как: рабочие, монтажники, сварщики, водители, механизаторы, линейный...

Опыт в массовом подборе персонала и/или в строительной сфере. Грамотная речь, уверенное владение Word и Excel. Желательно знание узбекского...

Массовый подбор разнорабочих, рабочих строительных специальностей и сотрудников клининга. Подбор среди граждан Узбекистана. Анализ потребности в персонале на строительных объектах.

Умение ставить цели и добиваться результата. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость.

Телефонные звонки по откликам кандидатов. Проведение телефонного интервью и оценка кандидатов по телефону (по скрипту и чек-листу).

Понимает, как устроен найм рабочих (или быстро разберётся). Может держать в голове много вакансий и не теряться. Делает работу до...

Подсобных рабочих. Иногда — офисных сотрудников (снабжение, логистика, ПТО). Назначать очные собеседования и собирать документы. Вести учёт всех кандидатов.

Опыт работы от 1 года. Исполнительность, пунктуальность, ответственность. Среднее профессиональное; высшее.

Поиск новых работников, инженеров и электромонтеров по обслуживанию буровых установок, для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера (размещение вакансий...

Имеете высшее образование и уверенно чувствуете себя в роли рекрутера. Работаете в подборе от 3 лет и хорошо знаете, что...

Вести подбор по открытым заявкам, соблюдая KPI и создавая комфортную коммуникацию с кандидатами и командой. Проводить точечный подбор профильных и...

Опыт работы от 3 лет в ИТ рекрутменте. Хороший уровень навыков сорсинга. Любознательность и способность мыслить гибко. Позитивный настрой и...

Формировать и реализовывать стратегию поиска по своим позициям. Искать и привлекать кандидатов (использовать открытые источники, профильные ресурсы, amazing hiring, linkedin...

Опыт в рекрутинге и/или HR. Английский язык не ниже B2. Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно.

Составление и размещение вакансий (штат и фриланс). Поиск специалистов под конкретные задачи (IT, дизайн, маркетинг, копирайтинг и др.).