Вакансии в городе Минск

Что ты будешь делать: Можешь выстроить процесс так, чтобы не сгорать самой(самому) и не тянуть всё руками — системность и...

Закрывать ключевые позиции (таргетологи, продажники, монтажёры, веб-разработчики, снабженцы и др.). Работать над удержанием: помогать людям адаптироваться, вовлекаться и расти.

Высшее образование, дополнительное образование в HR приветствуется. - Коммуникабельность, доброжелательность, активность.

Поиск и подбор кандидатов на разные позиции. - Прямой поиск соискателей в различных источниках. - Оценка резюме и проведение телефонного интервью. -

Excellent knowledge of the IT market. Good knowledge of candidate search methods and tools. Experience in the full process of...

Active recruiting of IT specialists. Participation in the full cycle of search and selection of candidates to hire the best...

Опыт рекрутинге, выстраивании HR процессов от 2х лет. Легкость в коммуникации, умение отрабатывать возражения. Гибкость в принятии решений.

Активно привлекать таланты в нашу команду (в среднем 3-4 вакансии в месяц). Вести полный цикл найма и адаптации новичков...

Опыт работы не требуется — всему обучим с нуля. Владение ПК и быстрая обучаемость. Грамотная устная и письменная речь.

Обработка входящих откликов на Avito PRO и hh.ru. Общение с кандидатами через WhatsApp и по телефону. Размещение вакансий с помощью...

Наличие опыта работы, поможет тебе быстро выйти на результат в работе, но если опыта нет, то мы научим!

Осуществлять поиск линейного персонала на открытые вакансии. Размещать объявления о вакансиях на работных сайтах. Обрабатывать отклики соискателей. Осуществлять поиск подходящих...

Интерес к рекрутингу и всему, что с ним связано. Успешный опыт работы от 1 года. Владение английским языком на уровне...

Точечный подбор персонала (работа с откликами и прямой поиск). Размещение вакансий на джоб сайтах. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора...

Опыт работы в IT-рекрутинге от 2-х лет. Знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента. Навыки поиска соискателей...

Работать с актуальными вакансиями, искать и подбирать персонал на различные IT и экзек позиции. Анализировать требования для поиска, составлять портрет...

У тебя высокая скорость реакции, ответственность и скрупулезность в работе, системность, внимание к деталям и склонность к аналитике.

Составлять и размещать вакансии на различных платформах, работать с откликами кандидатов. Сорсить и скринить подходящие резюме через холодный поиск, хедхантить...

Высшее образование (преимуществом будет - психологическое, педагогическое, управление персоналом). Опыт эффективного закрытия точечных вакансии от полугода обязателен. Знания и навыки использования...

Размещать вакансии на работных сайтах, профильных чатах, IG и LinkedIn, а также банке вакансий центра занятости. Искать и подбирать таланты...

Обязателен опыт подбора специалистов, руководителей, ИТР от 6 лет. Навыки и опыт адаптации персонала. Знание других HR процессов приветствуется.

1. Рекрутинг (подбор руководителей, специалистов, ИТР ). Поиск, оценка компетенций. Разработка и внедрение бизнес-процесса «Подбор персонала». Формирование внутреннего и внешнего...

Развитые коммуникативные навыки, ответственность, активность. Системность, организованность, самостоятельность. Преимуществом будет опыт в данной сфере.

Поиск и подбор персонала (разными способами, не только на "работных" сайтах). Организация и проведение собеседований. Помощь в подготовке к корпоративным...

Высшее образование, дополнительное образование в HR приветствуется. Коммуникабельность, доброжелательность, инициативность и активность. Готовность работать с большими объемами информации в режиме...

Поиск и подбор кандидатов на разные позиции. Исходящие звонки потенциальным кандидатам. Обработка входящих звонков и сообщений от соискателей.

Желание развиваться в HR - сфере. Навыки делового общения, грамотная речь, готовность работать в режиме многозадачности.

Полный цикл закрытия вакансий (точечный и массовый подбор). Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Координация прохождения кандидатами интервью c...

Людей с грамотной речью и чёткой дикцией. Самостоятельных и ориентированных на результат. Опыт в массовом подборе будет плюсом.

Искать и отбирать кандидатов для работы на складах (вахтовый метод, массовый подбор). Рассказывать соискателям об условиях работы и бонусах (в...

Релевантный опыт.

Найм преподавателей (математики и психологи). Полный цикл, подбор, собеседование, обучение, вывод в работу.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Навыки делового общения, готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная...

Полный цикл закрытия вакансий (точечный и массовый подбор). Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Координация прохождения кандидатами интервью c...

Активную жизненную позицию и инициативность — хотите сделать лучше и не боитесь брать ответственность. Отличные коммуникативные навыки — умеете слушать, задавать вопросы...

Самостоятельный поиск и привлечение линейного персонала (продавцы, кассиры, повара, уборщики, грузчики, комплектовщики, строительные специалисты — плотники, маляры и др.).

Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере HR (от 2х лет), массовый рекрутинг - обязателен. Умение организовывать свое рабочее время...

Подбор персонала на позиции офиса. Контроль и курирование 3-х специалистов по подбору персонала. Коммуникация с руководителями отделов.

Опыт работы в подборе персонала или в активных продажах - от двух лет. Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word, соцсети), грамотная...

Поиск и подбор персонала в розничные подразделения: продавцы-консультанты, уборщики, специалисты по скупке драгоценных металлов.