Вакансии в городе Минск

Опыт работы в подборе IT специалистов будет плюсом. Если нет опыта, то с удовольствием рассмотрим кандидатов со знаниями в IT...

Общаться с нашими партнерами/заказчиками (знакомиться, обсуждать портрет будущего кандидата, дальнейшее взаимодействие с заказчиками). Знание рынка IT технологий и специфики...

Активная жизненная позиция. Творческий подход к работе. Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Уверенное пользование ПК. Высокий уровень ответственности, готовность к ненормируемому рабочему дню.

Размещение вакансий в интернет ресурсах (и иных доступных точках контакта с потенциальными кандидатами). Прием звонков и обратной связи по вакансиям.

1. Умение самостоятельно выстраивать поисковую стратегию и анализировать рынок труда по целевым специалистам. 2.Коммуникабельность, стрессоустойчивость, настойчивость. Вы — стратег и охотник...

1.Полный цикл подбора персонала для производства строительных конструкций: от сварщиков и сборщиков до начальников производства и инженеров. 2.Поиск кандидатов через...

Имеете высшее образование. Любите рекрутинг и имеете стабильный и успешный опыт подбора более 3-х лет. Имеете опыт работы в...

Подбор и привлечение в компанию новых сотрудников. Мониторинг ввода в строй новых сотрудников через руководителей отделов.

Опыт в подборе персонала. Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков. Стрессоустойчивость, инициативность и ориентация на результат. Готовность быть на связи...

Осуществление массового и точечного поиска и подбора персонала (белые и голубые воротнички). Размещение актуальных вакансий в СМИ, мессенджерах и соц...

Опыт работы рекрутером от полугода (большой плюс, если есть опыт в сфере архитектуры / дизайна /строительства). Готовность к активному поиску и...

Полный цикл подбора персонала для ключевых позиций: архитекторы, дизайнеры, проектировщики, инженеры etc. Активный поиск и привлечение кандидатов через профессиональные соцсети...

Законченное высшее/среднее специальное образование. Внимательность к деталям. Грамотная письменная и устная речь. Английский язык на уровне Pre-Intermediate и...

Выбирать эффективную стратегию поиска кандидатов и публиковать вакансии на работных платформах. Искать потенциальных кандидатов на различных ресурсах с помощью специальных...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. -Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. -Знание современных методов и...

Организация и проведение собеседований. -Сопровождение и координация этапов подбора. -Изучение и анализ рынка труда. -Участие в адаптации, повышении эффективности работы...

Опыт работы IT-рекрутером не менее 2 лет. Уверенное владение инструментами поиска (LinkedIn, хантинг, job-борды). Понимание основных IT-специальностей...

Поиск и подбор IT-специалистов (разработчики, аналитики, тестировщики и др.) для проектов и аутстафа. Активный поиск кандидатов через LinkedIn, профессиональные...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт подбора специалистов в сферах онлайн-образования, услуг, консалтинга. Знание современных каналов поиска...

Ведение полного цикла подбора: от заявки до выхода кандидата в команду. Поиск кандидатов через все актуальные каналы + холодный поиск.

Опыт работы от 1 года на схожей должности (желательно). Высшее образование (психологическое будет преимуществом). Знание Excel и умение пользоваться гугл...

Поиск линейного и административного персонала. Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, интернет и т.д.. Проведение телефонных интервью и собеседований...

Имеешь опыт в рекрутинге от 1 года. Отлично знаешь, где искать лучших специалистов (соцсети, профильные сообщества, база кандидатов).

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Вести полный цикл подбора персонала (от 5 до 10 вакансий одновременно). Разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии поиска, используя...

Наличие опыта работы в рекрутинге полного цикла от 1 года (классно если вы работали со сложными/точечными вакансиями и от...

Рекрутинг 80% от общего времени (не массовый, но весьма творческий). Участие в разработке стратегии поиска персонала, оптимизации рекрутингового цикла.

Опыт работы в сфере IT-рекрутинга от 3 лет. Знание английского языка на уровне B2+. Коммуникабельность и инициативность.

Полный цикл глобал подбора кандидатов на открытые позиции. Организация и проведение собеседований с кандидатами, обработка фидбеков. Ведение и совершенствование базы...

Опыт работы не требуется — всему обучим. Владение ПК и быстрая обучаемость. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, внимательность, инициативность.

Работа с откликами и заявками на Avito PRO и hh.ru. Общение с кандидатами через WhatsApp и по телефону.

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года (логистика/продажи – будет большим преимуществом). Умение быстро находить контакт с людьми...

Поиск и подбор персонала для коммерческого подразделения, во всех регионах присутствия (в основном активный поиск менеджеров по продажам, менеджеров по...

Жажда роста - это проект оплачиваемых стажировок от "Аливарии" также для студентов последнего курса вуза и начинающих специалистов с опытом работы...

Процесс отбора участников: подача заявки, выполнение профессионального кейса (онлайн), финальное интервью.

Experience in recruitment, preferably in the IT sector with a solid understanding of the industry specifics. Understanding of the full...

Source and screen candidates through LinkedIn, Telegram, job boards, and referrals. Partner with the Lead Recruiter and Hiring Managers to...

Коммуникабельность. Целеустремленность. Лидерские способности. Убедительность в сочетании с ярко выраженной харизмой. Поставленная речь – как устная, так и письменная.

Поиск кандидатов на вакантные должности и рабочие места, проведение интервью, оценка навыков. Ведение базы данных по кандидатам. Взаимодействие с руководителями...

Любознательность проявленная в живом интересе к людям. Направленность на общение с людьми с настоящим желанием помочь. Хорошую зарплату как для...

Что необходимо делать? Полный цикл подбора персонала - от создания портрета кандидата до участия в принятии финального решения. Разноуровневый подбор в...