Ташкент
Опыт работы в сфере управления персоналом и формирование кадровой политик от 6лет. Должен знать HR-методы. Навыки определения, управления...
Формирование, реализация и руководство кадровой политикой компании. Оптимизация кадрового делопроизводства согласно нового Трудового кодекса. Обеспечение выполнения требований трудового законодательства.