Ташкент
Опыт работы рекрутером от 1 года и выше. Умение закрывать вакансии быстро и качественно. Коммуникабельность, самостоятельность, высокая организованность.
Ведение полного цикла подбора персонала на временный период (по согласованным направлениям). Активный поиск кандидатов (включая холодный поиск и работа с...