Вакансии в городе Ташкент

Полный цикл подбора сотрудников: от составления описания вакансии до адаптации новых членов команды. - Поддержка корпоративной культуры и участие в организации...

Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года. Навыки активного поиска, владение современными каналами подбора. Приветствуется опыт работы в...

Поиск и подбор персонала на ключевые и массовые позиции. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора. Ведение внутренней отчетности по подбору.

Опыт работы в рекрутинге от 4 лет, в IT-подборе — от 2 лет. Знание IT-ролей и рынка (Frontend, Backend...

Полный цикл IT-рекрутинга: от брифа с нанимающим менеджером до оффера. Поиск и привлечение разработчиков, QA, аналитиков, DevOps, тимлидов и...

Опыт работы с людьми (подбор, обучение, контроль) будет плюсом. Знание русского и узбекского языков обязательно. Уверенный пользователь Excel/Google Sheets...

Подбор и привлечение тайных покупателей по регионам. Обучение исполнителей (по чек-листам и инструкциям). Контроль выполнения визитов и сроков сдачи...

Опыт работы в HR или подборе персонала. Отличные коммуникативные навыки, умение расположить к себе. Способность быстро находить подходящих кандидатов.

Активный поиск и подбор кандидатов на позиции call-центра. Размещение вакансий на HR-платформах, в Telegram-каналах, соцсетях.

Опыт в HR от 3 лет. Внимательность, эмпатия, внутренняя организованность. Владение Google-инструментами (Таблицы, Диск). Знание русского и узбекского языков.

Размещение вакансий, проведение собеседований. Отбор и сопровождение сотрудников до выхода в должность.

Опыт работы рекрутером в IT-сфере от 1 года. Понимание IT-специализаций и технологических стеков (разработка, тестирование, DevOps и т...

Создание и публикация вакансий на HeadHunter и других площадках. Работа со специализированным софтом для автоматической фильтрации кандидатов по заданным критериям.

Опыт работы от 3 месяцев (желательно в подборе или клиентской сфере). Владение русским и узбекским языками. Уверенное владение Excel / Google...

Поиск, отбор и проведение телефонных собеседований. Контроль выхода и адаптации новых сотрудников. Ведение базы кандидатов. Подготовка отчётности и мониторинг текучести.

Английский язык: уровень C1 или выше. Русский язык: разговорный. Многие водители являются выходцами из СНГ. Высокий уровень ответственности, организованности...

Поиск и проведение интервью с дальнобойщиками и водителями по всей территории США. Рекрутинг сотрудников на другие позиции, необходимые компании.

Высшее или незаконченное высшее образование - Желателен опыт работы в рекрутинге от 1 года. - Знание современных методов подбора персонала. -

Подбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Работа с базой данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Высшее образование (профильное, психологическое). Владение ПК, офисными программами. Опыт работы в рекрутменте от 3 лет. Владение техниками подбора (Поиск, скрининг...

Подбор персонала разного уровня. Составление профилей должности. Активный поиск кандидатов с использованием различных методов и ресурсов поиска на ключевые позиции.

Знание русского и узбекского языков. Карьерный рост. Опыт работы в кадрах от 6-лет в должности менеджера по кадрам.

Ведение кадрового делопроизводства предприятия численностью 90 человек. Подбор персонала (массовый и линейный ). Контроль за персоналом в ночную и дневную смену.

Предыдущий опыт работы в кол центре или продажах. Высокие навыки ведения переговоров. Google docs, excel, Telegram, Whatsapp. Умение составлять планы...

Консультировать кандидатов по телефону и лично. Вести базу обращений и давать обратную связь о приглашении на работу. Сопровождение кандидата на...