Уважаемые соискатели! Благодарим за проявленный интерес к нашей вакансии.
Каждое резюме будет рассмотрено, в случае приглашения на собеседование мы с Вами свяжемся самостоятельно.
Требования:
- Высшее образование;
- Минимум 5 лет опыта работы в должности HR Manager, на руководящей позиции (желательно в гостиничной сфере, либо в крупных международных компаниях);
- Свободное владение русским и казахским языками;
- Опыт взаимодействия с местными государственными органами;
- Отличное знание Трудового Законодательства РК;
- Знание основ финансового планирования;
- Организованность, выраженные лидерские качества, опыт управления командой;
- Опыт подготовки документов для оформления виз и разрешений на работу, опыт работы с 1С ЗУП, сдача необходимых кадровых отчетов в гос.органы.
Обязанности:
- Организация и руководство работой отдела по управлению персоналом (подбор персонала, полный кадровый учет ТОО, работа с ВУЗами и пр.);
- Контроль за процессом подбора и расстановки кадров.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- График 5/2, с 9.00 до 18.00.