Вакансии в городе Санкт-Петербург

Трудовое законодательство. Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности. Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров. Порядок оформления, ведения и...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Разработка и оформление документации по персоналу...

Опыт работы в области управления персоналом (ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала) от 1 года. Наличие высшего образования.

СПб ГБУЗ "Городская больница 40" объединяет в качестве юридического лица стационар (свыше 1000 коек), поликлиники 68, 69, 70, два детских...

Опыт работы от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и умение применить его на практике. Уверенный пользователь ПК,1С...

Оформление документов на прием, перемещения, изменения окладов, увольнения работников, на выделенном участке, с общей численностью штата 250-300 чел.

опыт работы от 3 лeт в аналогичной должности в государственных организациях со штатной численностью более 100 человек. - высшее образование, курсы...

1. Кадровое делопроизводство в полном объеме: - оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной...

Знание миграционного законодательства будет преимуществом. Знание ТК РФ. Уверенное владение программой 1С ЗУП 8.2, 8.3.

Работа в составе отдела кадрового учета. Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, перевод, увольнение, больничные листы, оформление всех видов отпусков...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание трудового законодательства в области оплаты труда. Владение ПК на уровне уверенного...

Поддержание и контроль текущих систем оплаты труда персонала. Нормирование, контроль и анализ норм выработки, необходимой и оптимальной численности персонала.

Высшее образование. Опытный пользователь ПК, навыки работы в 1С. Опыт ведения КДП, знание трудового законодательства, умение работать с большим...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (1 юр. лицо, штат до 100 чел.). Ведение табеля учёта рабочего времени.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Готовность к интенсивной работе. Владение ПК на уровне опытного пользователя.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность на участке - 500 сотрудников). Взаимодействие с руководителями подразделений, сотрудниками компании по кадровым вопросам.

Наличие реального опыта по набору линейного персонала, умелое владение современными методиками подбора персонала. Умение работать с людьми, доброжелательность, нацеленность на...

Работа в большой, динамично развивающейся охранной организации. Поиск, обзвонка, приглашение в офис предприятия кандидатов (подавляющее большинство вакансий предприятия - охранники).

Высшее образование или среднее профессиональное образование + повышение квалификации "Управление персоналом". Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Опыт работы на аналогичной...

Осуществление КДП в полном объеме (до 300 чел.) (прием, увольнение, переводы, трудовые договоры и дополнительные соглашения). Контроль и проверка табелей...

Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании численностью от 1000 человек от 1 года. - Отличное знание кадрового делопроизводства, норм...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение сотрудников). - Оформление отпусков, работа с листками нетрудоспособности, с документами на оформление...

Высшее образование. Опыт в массовом подборе персонала от 1 года (желательно на производстве). Знания пакета прикладных программ Ms Office (Word...

Подбор производственного персонала. Размещение объявлений о вакансиях и осуществление поиска персонала через СМИ, Интернет, учебные заведения и другие источники.

высшее образование. - опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме (при численности сотрудников от 150 человек) от 3х лет. -

вести КДП в полном объеме для команды от оформления ТД при найме, обработки кадровых заявлений до архивации документов уволенных сотрудников...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. Уверенная экспертиза в области кадрового делопроизводства, ТК РФ и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (100 сотрудников в штате). Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и командировок.

Высшее образование. Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы в подборе персонала. Опыт работы в подборе персонала от 1 года...

Подбор персонала (производственный персонал, офис). Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, согласование повторных собеседований с руководителями отделов и подразделений.

Высшим образованием или дополнительным профильным образованием. Опытом работы с аналогичными задачами от 3-х лет. Отличным знанием Трудового законодательства и...

Ведение миграционного учёта: в штате + взаимодействие с аутстаффинг Компанией, контроль и учёт сотрудников, ежемесячные сверки, документооборот. Ведение кадрового делопроизводства...

Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание всех участков бухгалтерского и кадрового учета.

Начисления заработной платы в 1С ЗУП. - Ведение табеля учета рабочего времени и оформление отсутствия сотрудников на рабочем месте; составление...

Обязателен опыт работы в кадровом деле. Опыт работы с управленческим учетом в больших компаниях. Опыт работы с управленческими базами, уверенное...

Осуществление качественного поиска и подбора работников (при необходимости). Ведение полного кадрового учета в компании (прием, перевод, увольнение, отпуск, выдача справок...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Отличное знание трудового законодательства РФ и особенностей ведения кадрового...

Функционал: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РФ. Ведение учета личного состава Общества, его структурных подразделений...

Знание ТК РФ, нормативных актов, воинского учета. Опыт работы в данной должности от 1 года. Ответственность, внимательность, грамотность.

Ведение воинского учета. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ.