Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание трудового законодательства РФ и других НА, содержащих нормы трудового права, а также порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов.

Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами. Оформление и учет предоставления отпусков...

наработанная база постоянных заказчиков (70 из 100% работают с нами повторно по статистике 2023 года). - можно без опыта работы. -

Формировать и вести личные дела работников (электронные, бумажные), вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Вести архив личных дел...

Знание трудового законодательства. Знание программы 1 С ЗУП, Кадровое делопроизводство. Опыт работы от 1 года, предпочтительны кандидаты со стажем от...

Помощь в подборе персонала на закрепленных участках работы. Кадровое производство, все участки работы на 200-300 сотрудников. Работа в 1...

Знание всех участков КДП. Опыт работы от 2-х лет (КДП). Обязателен знание и опыт миграционного учета. Знание воинского учета...

Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме (штат 100 человек), согласно ТК РФ: оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии...

Опыт по ведению КДП от 1 года. Уверенный пользователь ПК, 1С: 8.3. Бухгалтерия, 1С ЗУП, СБИС.

Ведение кадрового делопроизводства наших клиник в полном объеме, согласно трудовому законодательству РФ. Ведение учета рабочего времени. Консультирование сотрудников по вопросам...

Отличное знание ТК РФ, 1С ЗУП 8.3. Соответствие требованиям 77 ФЗ. Стаж работы не менее 3-х лет.

Организация подбора кандидатов на вакантные должности. Участие в определении структуры и численности, разработка штатного расписания. Контроль за правильным ведением табельного...

Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Вежливость, стрессоустойчивость. Знание ПК,владение оргтехникой. Владение Word и Excel , Outlook , почтовые программы,1...

Помощь в подборе персонала на закрепленных участках работы. Кадровое производство, все участки работы на 200-300 сотрудников. Работа в 1...

Высшее образование (желательно юридическое, управление персоналом). Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание нормативно-правовых актов в области ведения воинского...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме - 2 юр.лица численностью 150 человек (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, доп. соглашения, больничные, приказы...

Опыт работы в кадровой деятельности от года. Знание миграционного учёта по статусам- граждане СНГ, ЕАЭС. Опытный пользователь Word, Excel, 1...

Ведение полного цикла кадрового учёта. Ведение миграционного учёта граждан СНГ, ЕАЭС. Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1-2 года. Знание трудового законодательства РФ, законодательства РФ о персональных данных.

Ведение КДП в программе 1:С ЗУП 8.3 (прием, перевод, увольнение, отсутствия, работа в выходной). Проверка табеля учета рабочего...

Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании численностью от 1000 человек от 1 года. - Отличное знание кадрового делопроизводства, норм...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение сотрудников). - Оформление отпусков, работа с листками нетрудоспособности, с документами на оформление...

Среднее профессиональное или высшее образование (профильное), либо повышение квалификации "Управление персоналом" в соответствии с профессиональным стандартом. Опытный пользователь ПК.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (около 300 человек на сотрудника). Работа в 1С "Зарплата и управление персоналом, редакция 3...

Опыт работы в должности специалиста по кадрам в единственном лице от 2-х лет. Знание ТК РФ и других нормативных...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы и т.д.) юр.лицо ( ООО ), общая численность 130 человек. Ведение штатного расписания.

Образование высшее или средне-профессиональное по профилю деятельности, либо переподготовка по кадровому делопроизводству. Коммуникабельность, многозадачность, работоспособность, пунктуальность. Знание трудового законодательства...

Осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу. Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, организационную, распорядительную).