Вакансии в городе Санкт-Петербург

Вести трудовые книжки. - Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года со штатом не менее 150 человек. - Знание трудового законодательства...

Формировать все кадровые документы при приеме, переводе, увольнении. - Оформлять отпуска, командировки, больничные. - Подписывать с сотрудниками кадровые документы в КЭДО и...

Знание трудового законодательства и законодательства о воинском учете. Опыт организации и ведения воинского учета в коммерческих организациях в соответствии с...

Организация и ведение воинского учета в организации (от 300+ военнообязанных сотрудников) с нуля. Оформление и обработка документов, связанных с...

Опыт работы с документами и пакетом программ MS Office. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Высокая скорость работы.

Работа с первичной документацией. Ведение складского документооборота. Оформлением договоров с самозанятыми курьерами.

Опыт работы в отделе кадров (желательно от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового...

Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП и пакета...

Формирование и ведение личных дел сотрудников компании (штат 200 человек). Сейчас на этом участке работает один специалист по кадрам, планируется...

Опыт работы от 3-х лет в области кадрового делопроизводства. Внимательность к деталям. Уверенное владение Excel, Word и 1С...

Полное ведение кадрового делопроизводства с использованием программы 1СЗУП8 для кадров, включая прием, перевод, увольнение, отпуска всех видов.

Высшее/среднее образование или профильные курсы. Желателен работы с кадровыми документами от полугода, но если его нет, то готовы обучать.

Проведение отпусков, больничных, изменение персональных данных работников. Подписание документов с сотрудниками через систему кадрового электронного документооборота. Подготовка справок для сотрудников...

Высшее образование (как преимущество – управление персоналом, юриспруденция, архивное дело, экономика, бухгалтерия). Клиентоориентированность.

Администрирование процессов приёма, увольнения, перевода. Ведение и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников.

Высшее/среднее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Ответственность, внимательность, аккуратность в работе с документами сотрудников. Уверенное владение ПК, пакетом...

Систематизация и архивация кадровых документов. Участие во всех процессах отдела кадров. Постепенное погружение в КДП в полном объеме (прием, перевод...

Отличное знание трудового законодательства. Применение риск-ориентированного подхода. Знание 1С ЗУП, опыт работы в СБИС будет плюсом.

Ведение кадрового делопроизводства полного цикла, включая работу с дистанционными сотрудниками (1С, СБИС). Ведение воинского учета. Участие в проведении аудита...

Имеет неполное высшее образование, в том числе выпускник последних курсов бакалавриата и магистратуры желательно по направлениям обучения в сфере психологии...

Работа с кадровым архивом, формирование личных дел сотрудников. Оформление приемов/переводов сотрудников, справок с места работы и т.д..

Опыт работы специалистом по КДП, инспектором по кадрам не менее 3-ти лет. Опыт работы в компании с численностью не...

Аккредитованная IT- компания с современным технологическим стеком. На рынке более 20 лет и продолжаем активно развиваться. Ежегодно привлекаем инвестиции фондов...

Умение работать в режиме многозадачности. Умение работать в команде. Высокая мотивация. Коммуникабельность, гибкость, инициативность, настойчивость, обучаемость. Знание трудового законодательства РФ.

Вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, больничные листы, составление графика отпусков, ведение учета и предоставления отпусков работникам, увольнение и т.п.).

Обладает знанием ТК РФ и основ архивного законодательства, 152-ФЗ. Обладает опытом работы с 1С 8.3 КОРП, ЭДО...

Оформление всех видов отпусков. КДП (прием/увольнение). Оформление совмещений на время отсутствий. Ведение табеля учета рабочего времени (закрытие периода).

Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint, Outlook. Приветствуются такие личностные качества как ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, пунктуальность.

Взаимодействие с провайдерами обучения (уточнение информации, регистрация сотрудников на курсы). Заключение договоров и проведение оплаты обучения. Взаимодействие с сотрудниками.

Законченное высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме. Владение компьютером на уровне опытного пользователя. Опыт работы в программе...

Учет личного состава работников. Оформление приемов, переводов, увольнений работников. Учет рабочего времени (отпуска, больничные, контроль табелей). Ведение электронных личных дел.

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы в кадровом делопроизводстве, уверенное владение 1С 8.3, ЗУП.

Самостоятельно вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ и внутренними стандартами. Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников.

Опыт работы специалистом по КДП в компании с численностью от 300 человек. Опыт ведения воинского учета. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (450 человек). Есть помощник. Ведение воинского учета (200 человек), подготовка и сдача отчетности.

Опыт работы по направлению воинского учета и бронирования от 2 лет. Знание законодательных и нормативных актов, методических материалов по бронированию...

Ведение общего воинского учета военнообязанных и призывников в соответствии с действующим законодательством. Осуществление мероприятий по бронированию граждан, пребывающих в запасе.

Профильное высшее образование. Уверенное знание ТК РФ. Опыт кадрового администрирования от 3 лет. Опыт работы в 1С: Зарплата и...

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством РФ. Осуществлять ведение всей кадровой документации: оформление работников; увольнение работников; переводы; оформление...