Главный специалист по кадровому делопроизводству

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан удобнее, проще и комфортнее. Среди наших проектов –"Электронный дневник", "Цифровой Петербург", "Мы Петербург", "Наш Петербург", "Петербургское образование", "Здоровье Петербуржца", "Госуслуги Санкт-Петербург", приложение "Парковки Санкт-Петербурга", Государственные электронные архивы и другие. Работая у нас, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

Что будет входить в ваши задачи:

• Оформление всех видов отпусков.

• КДП (прием/увольнение).

• Оформление совмещений на время отсутствий.

• Ведение табеля учета рабочего времени (закрытие периода).

• Учёт квоты по инвалидности (договор, расчёты).

Мы видим на этой позиции человека, который:

• Обладает знанием ТК РФ и основ архивного законодательства, 152-ФЗ.
• Обладает опытом работы с 1С 8.3 КОРП, ЭДО, СБИС.
• Обладает знаниями Excel, Word, Outlook на высоком уровне.
• Знает правила ведения и заполнения бумажных трудовых книжек, Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.
• Умеет планировать рабочее время, определяет приоритетность поставленных задач.
• Обладает опытом в ведении деловой переписки.
• Обладает развитыми коммуникативными навыками и грамотной речью.
• Навыки автоматизации КДП будут преимуществом.

Успешному кандидату мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании.

• Достойный уровень оплаты труда.

• Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро «Лиговский проспект».

• График работы 5х2.

• ДМС после 3 месяцев работы.

• Развитие и обучение за счет компании.

• Молодой профессиональный коллектив.

• Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.

• Вакансия открыта на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком)