Санкт-Петербург
Образование высшее. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее 5 лет с численностью штата от 200 чел.
Ведение кадрового делопроизводства нескольких организаций в полном объеме. Подбор персонала. Разработка регламентирующих документов: должностные инструкции, регламенты, положения и т.п..