Вакансии в городе Санкт-Петербург

Cпециалиста с высшим образованием/ средне-специальным, наличие спец. курсов как преимущество. Релевантный опыт работы в кадровой службе, (опыт на производственном...

Ведение КДП ( 350 сотрудников, 1 ЮЛ). Учет, ведение и хранение трудовых книжек, ведение журналов ЭТК. Оформление всех кадровых мероприятий, отпусков.

Знание ТК РФ. Владение 1С:ЗУП, Microsoft Office: Excel, Word. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, желание профессионально развиваться.

Работа в небольшом, но очень дружном коллективе профессионалов :). Оформление приема сотрудников на работу. Проведение отпусков, удаленной (дистанционной) работы.

Высшее образование. Отличное знание ТК РФ и др. законодательных актов, регулирующих трудовые отношения. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству, желательно...

Ведение КДП: прием, перевод, оформление отпуска, штатное расписание, увольнение, командировки и др. Разработка положений, должностных инструкций и пр.

Отличное знание ТК РФ и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения. Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству в...

Ведение КДП: прием, увольнение, перевод, командировки, больничные листы, отпуска (все виды), табель учёта рабочего времени, воинский учет. Выдача справок, копий...

Высшее образование. Знание ТК РФ и др. законодательных актов, регулирующих трудовые отношения. Желателен опыт работы помощником/специалистом по кадровому делопроизводству...

Ведение участков КДП: командировки, служебные поездки, больничные листы, табель учета рабочего времени, выдача справок, копии ТК и др.

Опыт работы в направлении кадрового делопроизводства. Желателен опыт работы с SAP. Знание норм трудового законодательства РФ.

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформлением приемов, переводов, изменений условий трудового договора и увольнений работников. Оформлением справок.

Высшее образование, профессиональная подготовка по направлению кадрового делопроизводства будет преимуществом. Опыт работы в направлении кадрового делопроизводства от 3-х лет.

Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление и учет отпусков, командировок, служебных поездок, листков нетрудоспособности.