Вакансии в городе Москва

Опыт в роли руководителя в производственном/инженерно-техническом подборе персонала от 3-х лет. Уверенные навыки оценки hard и soft...

Лидированием направления подбора персонала по направлению производства и фронт-офиса. Управлением группой менеджеров по подбору персонала (2 человека).

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в должности руководителя отдела персонала или его заместителя в компании/подразделении с...

Планирование, организация и контроль работы отдела персонала гипермаркета (в подчинении 2 человека). Анализ отчетности по основным показателям HR.

У нас — команда настоящих трудоголиков и карьеристов, которые ценят профессионализм и стремятся к новым вершинам!

Курировать административный персонал, отдел клининга и гардероба. — Обучать и контролировать соблюдение стандартов сервиса. — Формировать и развивать команду. — Организовывать административно-хозяйственную...

Высшее профильное образование (наличие доп образования МВА будет преимуществом). Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала/ HRD в торговых компаниях...

Высшее образование в области управления персоналом/ профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Опыт работы руководителем отдела персонала от 3-х...

Реализация HR-стратегии с учетом потребностей бизнеса. Участие в ежегодном бюджетировании и процессе стратегического планирования персонала, ежемесячный контроль затрат на...

Опыт в рекрутменте от 5 лет, более 3х лет на руководящих ролях, управление командой от 5 человек. 

Стратегическое руководство командой подбора и общей стратегией найма. Составление годового плана рекрутмента и его ежеквартальное обновление. Формирование внешнего кадрового резерва...

Опыт управления командой рекрутеров, мотивация команды, формирование команды. Опыт работы в направлении массового подбора персонала, закрытие от 100 вакансий в...

Управление проектами масснайма, управление командой массового подбора персонала 30-40 сотрудников, обеспечение результатов команды. Развитие, улучшение системы закрытия массовых вакансий.

Релевантный опыт работы на позиции руководитель/заместитель руководителя/тим лидер. Опыт работы с кадровыми агентствами. Высокоразвитые коммуникативные навыки.

Осуществление подбора персонала на ключевые позиции компании (офис/ производств/торговая команда). Составление профиля должности, бриф вакансий с внутренними Заказчиками.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или менеджмента). Опыт работы в HR от 5 лет, в том числе...

Формирование и развитие команды HR‑отдела: подбор, обучение и адаптация подчинённых. Своевременное закрытие вакансий по всем направлениям деятельности компании (строительный...

Опыт работы в кадровом агентстве/консалтинге. Опыт управления командой не менее 2 человек. Опыт закрытия вакансий в направлении продаж, маркетинга...

Построение non-it практики совместно с руководителем агентства. Найм и адаптация команды. Самостоятельное ведение ключевых позиций. Ведение переговоров с ключевыми...

Опыт работы в УЦ крупной корпорации, ГК, холдинге в качестве руководителя. - Умение разрабатывать «дорожную карту» по созданию Учебного центра на...

Разработка стратегического развития Учебного центра для всего холдинга БТК и всех категорий персонала. - Внедрение системы LMS для всей ГК БТК. -

Вы способны анализировать информацию, находить "узкие" места, исправлять их и получать плановый результат? - Вы самостоятельны, результативны, коммуникабельны, искренни, честны и...

Для Вас не существует сложных вакансий и сложных "клиентов"? Управление отделом подбора (8 человек): группа массподбора, группа клиентского подбора, внутренний...

Законченное высшее образование по направлению управление персоналом/менеджмент или по гуманитарному профилю. Знание русского языка на свободном уровне.

Организация работы группы подбора персонала, распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения. Контроль качества и сроков подбора персонала.

Опыт руководства командой рекрутеров от 2 лет. Умение мотивировать команду в условиях высоких объёмов. Успешный трек‑рекорд в массовом подборе...

Масштабировать процессы массового подбора. Внедрять AI‑инструменты для автоматизации скрининга и первичного отбора. Оптимизировать воронку рекрутинга: от публикации вакансий до...

Опыт управления командой подбора от 3х лет. Глубокое понимание процессов массового подбора и рекрутинга специалистов среднего звена.

Управление отделом рекрутинга (5–15 рекрутеров, включая удалённых). Контроль выполнения планов по закрытию вакансий. Оптимизация воронки подбора и улучшение конверсии...

Успешный опыт работы на руководящей позиции от 3х лет, опыт в сфере аутсорсинга персонала - будем преимуществом!. Высокие организаторские способности...

Планирование и организация работы отдела: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач. Бесперебойная работа на объектах, контроль закрытия заявки в...

Успешный опыт работы в аналогичной должности с массовым подбором персонала от 2-х лет (опыт работы в онлайн-школах будет...

Операционно управлять командами массового найма: постановка целей, контроль исполнения. Взаимодействовать с заказчиками и ТОП менеджерами по вопросу массового найма персонала...

Образование высшее. Проактивное поведение, направленное на предупреждение рисков Компании по вопросам управления персоналом. Своевременное и качественное выполнение поставленных задач.

Организация работы Отдела персонала генподрядной строительной организации, которая выполняет СМР, как силами подрядных организаций, так и собственными рабочими бригадами.

Опыт работы от 5 лет в консалтинге и инхаус в подборе топ менеджмента. Умение находить целевых кандидатов. Быстрое понимание контекста...

Реализация проектов поисков, мэппингов, презентация результатов заказчикам. Организация встреч с кандидатами. Ведение отчетности и ATS. Управление задачами для ресечеров, развитие...

Ты имеешь опыт работы руководителем отдела по подбору персоналом или ведущим сотрудником отдела по подбору персонала от 1 года.

Международная компания занимается разработкой IT-решения для В2В сегмента, и сейчас находится в поисках Тимлида отдела по подбору...